Líder o coordinador comercial

Descripción de la oferta

Empresa del sector comercial de acabados de construcción se encuentra en la búsqueda de un Líder de Cuenta para su área de Ventas y Mercadeo.

Requisitos:
Formación académica: Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
Experiencia mínima de 3 años en ventas y atención al cliente, liderazgo de equipos comerciales.gestión de cuentas y coordinación comercial.

Funciones principales:

Desarrollar estrategias para el crecimiento y fidelización de cuentas clave.
Supervisar el rendimiento comercial y cumplimiento de objetivos.
Identificar oportunidades de mejora y expansión en el mercado.
Coordinar con el equipo comercial para asegurar una excelente atención al cliente.

Condiciones laborales:
Salario: A convenir.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m, sábados de 8:30 a.m. a 12:30 p.m.
Lugar de trabajo: Suba, 134.

Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, aplica ahora, adjunta tu hoja de vida actualizada ¡Queremos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de CONEXTEMPO S.A.S

Somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en Colombia.
Nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento...

Somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en Colombia.
Nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento humano.

Salarios