Líder o coordinador o jefe comercial - para conformar equipo de ventas presencial

Descripción de la oferta

estaSSeguro es una empresa reconocida en el sector de asegurador y de servicios la cual oferta un portafolio de productos/beneficios a los empleados del sector público y privado a través de convenios de nómina.

Estamos en búsqueda de un(a) líder, coordinador ó jefe comercial para que CONFORME una fuerza de ventas presencial y que cuente con la siguiente EXPERIENCIA:

1. Experiencia, demostrable, en técnicas de cierre de ventas en frio de productos
intangibles de manera presencial.

2. Experiencia en conformar fuerzas de ventas presenciales. Desde selección y
reclutamiento (convocatoria, entrevista, clínicas de ventas)

3. Experiencia en apertura de convenios, presencial, de clientes corporativos a
través de gerencia o talento humano para que autoricen la socialización de
productos o servicios

4. Experiencia en recibir comisiones por los resultados de la fuerza de ventas que
ha conformado y liderado

5. Experiencia en el manejo y control del equipo comercial que en terreno (control
de su ubicación, cumplimiento de ruta establecida, ventas realizadas etc)

PARA QUE REALICE LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

1. REALIZAR proceso de SELECCIÓN y RECLUTAMIENTO de ejecutiva(o)s
comerciales para la CONFORMACION de una FUERZA DE VENTAS
PRESENCIAL a nivel nacional que tendrán que realizar funciones (B2C y B2B)

2. Función B2C: REALIZAR la capacitación de técnicas de cierre de venta en frio,
al equipo, en campo o terreno (es decir la venta o afiliación de nuestros
productos a los clientes a través de descuento por nomina entre otros)
garantizando la efectividad y cumplimiento de metas.

3. Función B2B: REALIZAR la capacitación de técnicas comerciales para realizar
las labores B2B (es decir mantenimiento y apertura de clientes corporativos
nuevos a través de las áreas de gerencia o talento humano para que autoricen
la socialización al interior de las empresas de nuestros productos) garantizando
la efectividad de dicha tarea.

4. GARANTIZAR el cumplimiento de la meta comercial (venta o afiliación) al 100%.

5. REALIZAR las demás labores inherentes al cargo dispuestos en los procesos y
procedimientos y KPI´s de la compañía.

REQUERIMIENTOS MINIMOS:
• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• Mínimo 1 año de experiencia certificada.
• Edad: entre 25 y 37 años.
• Disponibilidad de viaje.

QUE OFRECEMOS:
• Contrato directamente con la compañía a término indefinido.
• Salario 2.2 MLL + 500 mil de rodamiento + comisiones (por
cumplimiento
de metas de la Fuerza de ventas).
• Horarios de lunes a viernes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, Ventas
• Disponibilidad de viajar: Si

Ayer

Acerca de ESTASSEGURO SAS

estaSSeguro es una empresa reconocida en el sector de asegurador y de servicios con un portafolio de servicios y productos cuyo objetivo es el bienestar de nuestros clientes. Por medio de nuestros Productos:

* Beneficio de incapacidad Temporal (Pagamos el dinero que descuenta la EPS si tienes una incapacidad)*.

* Previsión y/o asistencia exequial exclusivo.