lider o supervisor para punto de venta /Bogotá

Descripción de la oferta

¿Te apasiona el servicio al cliente, liderar equipos y garantizar que todo funcione perfectamente? Esta es tu oportunidad de hacer parte de una empresa del sector entretenimiento y parques de diversiones, donde cada día se vive con energía, emoción y grandes retos.
Propósito del cargo
Apoyar el control y cumplimiento de las actividades operativas, administrativas y del personal asignado al parque, brindando atención efectiva a clientes internos y externos, asegurando una operación fluida, segura y enfocada en la excelencia del servicio.
Funciones principales
Coordinar y hacer seguimiento al personal en turno, asegurando el cumplimiento de sus responsabilidades.
Garantizar la atención oportuna a visitantes, brindando soluciones claras y efectivas.
Supervisar procesos como manejo de inventarios, dinero en efectivo y títulos valor.
Apoyar en el cumplimiento del presupuesto y metas asignadas al parque.
Controlar y respaldar los procesos administrativos del parque (reportes, controles, turnos, etc.).
Asegurar el cumplimiento de estándares operativos y protocolos de seguridad.
Perfil requerido
Formación: Tecnologo en carreras administrativas o afines.
Experiencia: 1 a 2 años en manejo de personal, servicio al cliente y labores administrativas.
Conocimientos adicionales:
Manejo básico de Excel
Dominio de herramientas Office
Competencias clave:
Liderazgo, planificación y organización
Comunicación asertiva y trabajo en equipo
Proactividad, escucha activa y orientación al cliente
Manejo de información confidencial y toma de decisiones
Condiciones laborales
Tipo de contrato: Obra o labor
Salario básico: $1.893.000 con todas las prestaciones de ley
Adicionales: pago de recargos, horas extras + bonificación por cumplimiento de presupuesto
Pagos: Mensuales
Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo
(Día compensatorio entre semana)
Modalidad: Presencial
Requisito clave: Disponibilidad total fines de semana y excelente presentación personal.
Lugar de trabajo: Bogotá
Postúlate y sé parte de una empresa donde el entretenimiento y la excelencia operativa van de la mano.
¡Tu liderazgo puede hacer que la magia suceda todos los días!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de ACTIVOS S A S

Somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. Desde hace 38 años en el sector Temporal y de Outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes.

Salarios