Líder talento humano

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en búsqueda de Líder de talento humano, con experiencia de diez (10) años como Líder, preferiblemente algunos de ellos en empresas de tecnologías o afines.
Formación académica: Profesional en Psicología, talento humano, administración de empresas o afines. Se valora positivamente tener posgrado en áreas relacionadas.
Misión del cargo: liderazgo estratégico del talento humano, promoviendo una cultura inclusiva, motivadora y de alto rendimiento, garantizar que la empresa cuente con los profesionales adecuados, desarrollando su potencial y alineando sus competencias con los objetivos estratégicos de la organización, a través de procesos de selección, capacitación, desarrollo profesional y bienestar, para optimizar el desempeño, mejorar el compromiso y fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Funciones:
Coordinar y supervisar el proceso de recursos humanos.
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades técnicas y blandas de los empleados.
Implementar sistemas de reconocimiento y recompensas que incentiven el alto rendimiento y la retención de talento.
Crear e implementar iniciativas para mejorar el bienestar físico, emocional y social de los empleados.
Realizar encuestas de clima y cultura organizacional para detectar áreas de mejora en el ambiente de trabajo.
Diseñar y administrar, los beneficios, prestaciones y compensación (seguro médico, días de vacaciones, bonos, competitividad salarial entre otros) para mantener la motivación y retención de los empleados.
Fomentar una cultura organizacional alineada con los valores y objetivos de la empresa.
Realizar Seguimiento al cumplimiento de liquidación de nómina.
Coordinar el proceso de contratación e inducción de nuevos colaboradores.
Conocimientos:
Selección
Nómina
Legislación y normativa laboral
Procesos disciplinarios
Programas de formación y desarrollo
Cultura organizacional
gestión de indicadores
contratación
liquidación de contratos
Preferiblemente inglés
Salario: A convenir.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario: Lunes a viernes horario de oficina
Lugar de trabajo: Inicialmente presencial, luego pasa hibrido, Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Hace 5 días

Acerca de AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA

El Servicio de Empleo operado por Comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.

Salarios