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Descripción de la oferta
En NTT DATA creemos que el liderazgo técnico no es solo tomar decisiones: es construir, guiar y entregar valor real a través del código.
Cada arquitectura bien definida, cada componente escalable y cada decisión técnica estratégica es una oportunidad para crear soluciones sólidas, seguras y preparadas para el futuro.
Buscamos a alguien que no solo diseñe, sino que también construya. Un líder que inspire desde la ejecución, que se involucre en el código y que impulse al equipo a alcanzar su máximo potencial.
Tu misión
Como Líder Técnico Senior Fullstack, serás responsable de liderar técnicamente la solución end-to-end, combinando visión arquitectónica con ejecución práctica.
Definirás lineamientos de desarrollo, diseñarás arquitecturas modernas y participarás activamente en la construcción de componentes críticos, asegurando la entrega de soluciones escalables, seguras y alineadas con el negocio.
Serás referente técnico del equipo, promoviendo buenas prácticas, resolviendo desafíos complejos y acelerando la entrega de valor en cada iteración.
Responsabilidades
Liderar técnicamente al equipo y definir estándares de desarrollo.
Diseñar y validar arquitecturas (microservicios, APIs, eventos).
Desarrollar activamente en backend y frontend (40–60% del tiempo).
Realizar code reviews y asegurar buenas prácticas.
Resolver problemas técnicos complejos y apoyar al equipo.
Asegurar calidad, seguridad y performance de las soluciones.
Participar en estimaciones y planificación técnica.
Gestionar deuda técnica y promover mejora continua.
Requisitos
Experiencia sólida como Fullstack Senior con enfoque en liderazgo técnico.
Dominio en desarrollo backend y frontend (ej. Java, Node.js, Angular, React u otros).
Experiencia diseñando arquitecturas basadas en microservicios y APIs.
Conocimiento en patrones de diseño y arquitecturas orientadas a eventos.
Experiencia con metodologías ágiles (Scrum).
Manejo de control de versiones con Git.
Experiencia en prácticas de calidad de código y code review.
Conocimientos en seguridad, performance y escalabilidad.
Experiencia trabajando en entornos cloud (deseable).
Capacidad para liderar, mentorear y tomar decisiones técnicas.
¿Te motiva liderar desde la técnica, construir soluciones de alto impacto y potenciar equipos de desarrollo?
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 5 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Ayer (actualizada)
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Acerca de NTT DATA Colombia
everis is a multinational consulting firm providing business and strategy solutions, application development, maintenance, and outsourcing services. Established in 1996, everis has averaged 20% annual growth in revenues and became part of NTT Data in January, 2014. Our differential value
everis’s one-of-a kind HR model combines world-class delivery with a superior commitment and positive attitude to address our clients´ challenges.
everis’s results are always linked to our professional...
everis is a multinational consulting firm providing business and strategy solutions, application development, maintenance, and outsourcing services. Established in 1996, everis has averaged 20% annual growth in revenues and became part of NTT Data in January, 2014. Our differential value
everis’s one-of-a kind HR model combines world-class delivery with a superior commitment and positive attitude to address our clients´ challenges.
everis’s results are always linked to our professionals: talent, entrepreneurship, and positive attitude allow us to offer customized solutions to each of our clients and add greater value to our projects.
Possessing the tools to transform the way business is understood and managed, everis does not merely help companies become more efficient and profitable but, also helps them grow and stay one step ahead.
everis offers differential value in the marketplace due to our ability to obtain results, satisfy our clients and our proven ability to identifying business benefits.Our Business Areaseveris works with clients in all industries with multi-country teams implementing the best solutions. Since 2010, in the United States, everis has been focused on providing the best value to Banking, Insurance and Health companies as well as Public Institutions.
Evaluación general
4.4
1.154 Evaluaciones
-
5
58%
-
4
31%
-
3
9%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,10
Ambiente de trabajo
-
3,85
Salario y prestaciones
-
3,74
Oportunidades de carrera
-
3,93
Director general
Líder de pruebas
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2021
La empresa busca que sus empleados se encuentren en un crecimiento continúo, tanto en su parte profesional como en sus habilidades blandas
Lo mejor El área de recursos humanos y el plan carrera que tienen implementado.
A mejorar Poder tener integración con los diferentes proyectos que se manejan, enfocados en el recurso humano.
Recomienda trabajar aquí
Analista de pruebas QA
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2021
Buena empresa, la parte de recursos humanos es excelente
Lo mejor seguro medico
A mejorar siempre se puede ser mas flexible
Recomienda trabajar aquí
Consultor
Actual empleado Bogotá, D.C. Enero, 2021
Ofrece estabilidad laboral, capacitación permanente, oportunidades de crecimiento profesional, se preocupan por el bienestar de los empleados y sus familias. Excelente Compañía.
Lo mejor Oportunidades de crecimiento, seguros médicos.
A mejorar El proceso para aumento salarial
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Desarrollador java
Media salarial
/mes
11 salarios
Desarrollador .net
Media salarial
/mes
11 salarios
Analista contable
Media salarial
/mes
8 salarios
Consultor SAP
Media salarial
/mes
7 salarios
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Estamos en búsqueda de Gerente de Soporte Técnico que lidere la estrategia de servicio técnico, asegurando la...
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