Mecánico III

Descripción de la oferta

Realiza y ejecuta los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos de producción ubicados en las plantas productivas de la compañía en sus sedes: La estrella, Medellín y Suppla, con el objetivo de tener disponibles al 100% los equipos, cumpliendo con los procedimientos, normas, políticas e instructivos vigentes de la compañía. Se tendrán 3 niveles de mecánicos
Educación: Técnico y/o Tecnólogo en carreras afines a las áreas de mantenimiento.
Experiencia: 3 5 años de experiencia en industria farmacéutica o empresas.
Especialidad Técnica: Conocimientos en mecánica, eléctrica, electrónica, hidráulica, neumática, automatización, básico en programación y sistemas de apoyo crítico.
Habilidades: Capacidad para trabajo en equipo, conocimiento en BPM, análisis de problemas, identificación de mejoras de procesos, habilidades básicas de formación de personal y orientación al logro de resultados.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: mechanic, mecanico

Ayer

Acerca de HUMAX PHARMACEUTICAL

BAUSCH HEALTH (Humax Pharmaceutical, Farmatech y Cambridge) .Multinacional farmaceutica - surgió a finales del año 2002 por un grupo de profesionales del área de la salud (Químicos Farmacéuticos), con gran experiencia en diferentes áreas del sector farmacéutico (control de calidad, producción, investigación y desarrollo, ventas y mercadeo) y quienes habían fundado anteriormente a Lakor Farmacéutica s.a., laboratorio nacional exitoso, que fue adquirido posteriormente por la multinacional france...

BAUSCH HEALTH (Humax Pharmaceutical, Farmatech y Cambridge) .Multinacional farmaceutica - surgió a finales del año 2002 por un grupo de profesionales del área de la salud (Químicos Farmacéuticos), con gran experiencia en diferentes áreas del sector farmacéutico (control de calidad, producción, investigación y desarrollo, ventas y mercadeo) y quienes habían fundado anteriormente a Lakor Farmacéutica s.a., laboratorio nacional exitoso, que fue adquirido posteriormente por la multinacional francesa Sanofi-Synthelabo.

La empresa, como respuesta a la necesidad del sector salud en Colombia de acceder a medicamentos confiables y a precios razonables, para el tratamiento de enfermedades de alto costo (Infección por VIH-SIDA, Cáncer), enfermedades que requieren medicamentos especializados (psiquiátricos, tracto digestivo, cardiovascular, etc.) y medicamentos para el tratamiento de enfermedades tropicales (malaria, dengue, leishmaniasis) y disponer de medicamentos vitales no disponibles (también llamados huérfanos).

Adicionalmente como elemento diferencial y de gran impacto para los sistemas de salud, ha desarrollado, perfeccionado e implementado, diferentes programas de atención farmacéutica, aplicados a muchas patologías y tipos de pacientes, logrando que se mejore la eficacia y la eficiencia del sector salud de nuestro país, optimizando el uso de los recursos y logrando que los pacientes tengan un seguimiento a la efectividad y la seguridad de los medicamentos que le son prescritos.

Como un complemento a todo lo anterior, la educación continua es un aspecto fundamental que la empresa desarrolla con todos los actores de la cadena del medicamento (prescriptores, médicos, enfermeras, químicos farmacéuticos, dispensadores, pacientes, cuidadores, equipos interdisciplinarios, etc).

Salarios