Mecánico industrial

Descripción de la oferta

Empresa del sector de Elaboración y refinación de azúcar, requiere: MECÁNICO I y II para la Virginia. Código CUOC: 31150 Destrezas: comprensión de lectura, escucha activa, lógica matemática, pensamiento crítico, evaluación y control de actividades, transmisión de conocimiento, resolución de problemas complejos, análisis de control de calidad, vigilancia de las operaciones, manejo de imprevistos, reparación. Funciones: 1. Ejecutar todas las actividades relacionadas con inspecciones técnicas, análisis de causa raíz, implementación de mejoras, mantenimiento preventivo y correctivo, así como la participación en proyectos, con el fin de garantizar la disponibilidad, confiabilidad y el rendimiento óptimo de los equipos. 2. Ejecutar las actividades de inspección y mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo enfocado a la maquinaria de menor complejidad, con el fin de asegurar el óptimo funcionamiento de la misma y contribuir al desarrollo eficiente del proceso productivo. 3. Participar del desarrollo de proyectos y ejecución de montajes. 4. Plantear mejoramiento en el desempeño de los equipos de molienda. 5. Realizar análisis de causa raíz de los problemas de los equipos. Nivel educativo: técnico/tecnólogo en mecánico, mecatrónico o mantenimiento industrial. Experiencia: técnico con cuatro años de experiencia o tecnólogo con tres años de experiencia en procesos de mantenimiento industrial. Tipo de contrato: término fijo. Salario: $3.900.000 con prestaciones de ley. Horario: turnos rotativos (6 a. m. - 2 p. m.) (2 p. m. - 10 p. m.) (10 p.m. - 6 a. m.), un día de descanso a la semana.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: mechanic, mecanico, industry, industrial, industria

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de  Agencia de Empleo Comfamiliar Risaralda

La Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda, hace parte de la red de prestadores del servicio de empleo, como estrategia del Ministerio del Trabajo, la cual tiene el propósito de lograr el encuentro entre la oferta y la demanda laboral de manera transparente, ágil y eficiente.

Salarios