Mecánico Senior

Descripción de la oferta

Responsabilidades:
1. Asegurar la disponibilidad, operatividad y buen estado de la maquinaria, equipos y herramientas agrícolas mediante la ejecución eficiente del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, en cumplimiento de los estándares de seguridad, productividad y costos definidos por la empresa.
2. Coordinar el equipo técnico y operativo del taller, garantizando que las operaciones agrícolas cuenten de forma oportuna con el soporte mecánico necesario para la ejecución de las labores, en línea con los cronogramas operativos y los estándares técnicos establecidos.
3. Garantizar la disponibilidad, eficiencia y correcto funcionamiento del flota de maquinaria agrícola mediante el diagnóstico, ejecución y supervisión de mantenimientos preventivos, correctivos y reparaciones mayores en tractores, retroexcavadoras e implementos agrícolas.
Gestión integral del mantenimiento
Programar y asegurar la ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de la flota agrícola.
Definir y ajustar los planes de mantenimiento según la criticidad de los equipos, las condiciones operativas y las recomendaciones de fabricantes.
Diagnosticar fallas mayores (overhaul de motores diesel, transmisiones) en sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos y ejecutar las reparaciones correspondientes minimizando tiempos muertos y afectaciones a la operación.
Guiar técnicamente al personal del taller (mecánicos, soldadores, técnicos, auxiliares)
Controlar la calidad de las reparaciones y pruebas post-servicio.
Reportar al área administrativa el avance de mantenimientos y reparaciones críticas.
Sugerir mejoras en los procesos de mantenimiento y en la gestión del taller.
Gestión del equipo de mantenimiento
Liderar al equipo técnico del taller asegurando que cada miembro cumpla plenamente con sus jornadas laborales, procedimientos técnicos y normas de la compañía. (técnicos y auxiliares de mantenimiento).
Asignar tareas, supervisar su correcta ejecución y promover buenas prácticas de mantenimiento.
Asegurar la capacitación continua del equipo en temas técnicos, de seguridad y de procedimientos.
Gestión de repuestos y recursos técnicos
Gestionar el abastecimiento de repuestos, herramientas y materiales requeridos para el mantenimiento de la flota.
Gestionar solicitudes de compra y mantener un inventario óptimo que garantice la operatividad sin generar sobrecostos o desabastecimientos.
Validar técnicamente la calidad y pertinencia de los insumos adquiridos y para reparación.
Gestionar las órdenes de trabajo, tiempos de reparación y consumos de repuestos.

Personal a cargo: Si: técnicos y auxiliares de mantenimiento y soldadura que laboran en turnos rotativos para cubrir operación 24/7.

Observaciones: si la persona seleccionada es foránea la empresa cubre 6 meses de auxilio de vivienda por valor de $600.000 mensuales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: A2
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: mechanic, mecanico, senior, sr

Ayer (actualizada)

Acerca de Agrícola Guapa SAS

Compañía agrícola con fines de exportación y venta local de piña tipo golden. Cuenta con 230 empleados dedicados a tareas en campo, soporte al cultivo y administraciones.