Mensajero - motorizado

Descripción de la oferta

¿Te interesa un trabajo estable, con contratación directa y donde tu labor tenga impacto real en el sector salud?
Somos una empresa especializada en recolección y envío de muestras biológicas, hemocomponentes y mensajería especializada a nivel nacional. Operamos 24/7 garantizando entregas oportunas en todo Medellin y su area metropolitana.
Buscamos un mensajero motorizado responsable, comprometido y con alto sentido de puntualidad.
Requisitos
Bachiller académico (mínimo).
Experiencia mínima de 1 año como mensajero o en transporte.
Excelente presentación personal.
Buena expresión verbal y trato respetuoso.
Vehículo modelo 2020 en adelante, a nombre propio.
Sin comparendos (o con acuerdo de pago vigente).
Manejo básico de herramientas tecnológicas (celular, aplicaciones móviles).
Disponibilidad para trabajar domingos, festivos y turnos nocturnos cuando se requiera.
Disponibilidad para realizar rutas hacia Rionegro si la operación lo necesita.
Funciones principales:
Recolección y entrega oportuna de muestras biológicas.
Cumplimiento estricto de protocolos y tiempos de entrega.
Manejo adecuado de documentación y aplicaciones de seguimiento.
Reporte oportuno de novedades.
Cuidado y responsabilidad en el transporte.
Condiciones laborales
Contrato a término fijo directamente con la empresa.
Duración inicial: 4 meses.
Período de prueba: 1 mes.
Posibilidad de pasar a contrato indefinido según desempeño.
Salario mínimo legal vigente.
$700.000 de rodamiento.
Pago de horas extras según ley.
¿Qué valoramos?
Buscamos personas estables, responsables y con compromiso laboral, que entiendan que cada entrega es importante dentro del sistema de salud.
Si cumples con el perfil y deseas estabilidad y crecimiento, ¡postúlate!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: recadero, messenger, mensajero

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de GSP Human S.A.S

Nuestro objetivo es la prestación de servicios de orientación profesional para el área de Recursos Humanos de las empresas mediante la evaluación del clima organizacional y selección de personal según perfil vocacional y motivacional.

Salarios