Oficial de Protección

Descripción de la oferta

OFICIAL DE PROTECCIÓN PARA LA CIUDAD DE PUERTO ASIS

RESPONSABILIDAD GENERAL
El Oficial de Protección 1 contribuye al desarrollo, a la implementación y al monitoreo de las actividades Protección, Protección de la Población Civil (PPC), Protección de Vínculos PVL, no exhaustivo) de su área de responsabilidad.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES Planificar, implementar. monitorear y reportar las actividades de protección, autónomamente.
Participar en el análisis de la situación de seguridad, socioeconómica, cultural y política relevante para el CICR y compartir información con sus colegas. Reportar cualquier cambio de relevante contextual.
Contribuir al diseño y la implementación de proyectos multidisciplinarios (por ejemplo, CBPs), en tanto que responsable de proyectos protección.
Documentar, sistematizar y reportar, interpretar y analizar información de protección.
Planificar, organizar y escribir minutas de reuniones internas y externas con autonomía.
Desarrollar, mantener y organizar contactos con una red de interlocutores al nivel municipal y regional, por ejemplo, CRC, Defensoría del Pueblo, UBPD, ICBF, etc.
Gestionar casos protección individuales de personas afectadas por los conflictos armados que acudan directamente al CICR o que son remitidos por parte de otras instituciones de manera proactiva (en terreno y en la oficina).
Gestionar la asistencia protección a casos individuales (personas y familias afectadas por los conflictos): pasajes, asistencia ad hoc, gastos fúnebres, viáticos, etc., según los lineamientos y formatos establecidos.
Gestión de casos de personas dadas por desaparecidas y apoyo a sus familiares.
Contribuir a la planificación efectiva de las salidas según las prioridades de protección y el Plan de Acción de la zona operacional (incluyendo el aporte en la parte logística y administrativa).
Contribuir al mapeo de interlocutores involucrados en temas protección y actualizarlo de manera autónoma.
En coordinación con su supervisor/a directo/a, mantener y fortalecer el diálogo con las autoridades civiles, ONGs/OI y cualquier entidad trabajando sobre temas de protección.
Contribuir a las difusiones operacionales sobre el trabajo del CICR.
Contribuir al análisis de las temáticas y problemáticas protecciones previamente identificadas, compartir informaciones relevantes y reportar cualquier cambio importante.
Representar al CICR de manera adecuada durante las actividades, en reuniones y sobre el terreno; evita cualquier actividad que pueda tener efectos negativos en la imagen del CICR.
Asumir el compromiso de desarrollo y aprendizaje autónomo para garantizar la ejecución de las actividades propias del rol.

REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS EXIGIDAS

Profesional en ciencias sociales (psicología, antropología, trabajo social o afines).
3 años de experiencias anteriores en el trabajo social o humanitario con víctimas del conflicto armado y otras situaciones de violencia, a nivel individual, familiar y comunitario y con organizaciones de la sociedad civil.
Experiencia y muy buen conocimiento de las competencias y programas sociales a nivel local, regional y nacional, así como las rutas de atención para las víctimas del conflicto armado y otras situaciones de violencia (de víctimas de contaminación por armas, de búsqueda de personas desaparecidas, de víctimas de violencia sexual, de asistencia, atención y reparación, de atención psicosocial, entre otras).
Buen conocimiento de los programas en el ámbito humanitario de las ONGs y organismos internacionales que operan en Colombia.
Experiencia de interlocución con agencias internacionales, instituciones u ONG en el campo humanitario.
Excelente manejo de Windows (Excel, Word, Power Point).
Deseable experiencia de trabajo en la temática de violencia sexual y violencia basada en género.
Idiomas: Excelente nivel de español oral y escrito, deseable el manejo de idioma inglés.
Disponibilidad para viajar por lo menos el 60% del tiempo a zonas rurales con poco acceso a señal telefónica o internet.

En caso de no contar con nacionalidad colombiana, es necesario estar legalmente autorizado/a para trabajar en Colombia (permiso de trabajo, residencia o estatus legal), ya que la organización no realizará tramites de Visado.

El CICR tiene una política de tolerancia cero frente a todas las formas de discriminación, acoso, acoso sexual y abuso de poder. Por ello, todos/as lo/as candidato/as seleccionado/as se someterán a un riguroso proceso de validación de referencias y antecedentes.
En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión, y por ello buscamos candidato/as que demuestren comportamientos basados en estos valores.

LO QUE OFRECEMOS
Ubicación: Puerto Asís, Putumayo
Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según legislación laboral colombiana)
Prestaciones de ley: Afiliaciones salud, pensión, ARL y caja de compensación
Beneficios: apoyo auxilio de Anteojos cada dos años, reconocimiento gastos médicos no cubiertos por la EPS, apoyo salud mental y bienestar
Posibilidad de horario flexible
Salario según lo dispuesto en la tabla salarial CICR.
Beneficios en estudios académicos, idiomas y desarrollo profesional.
Tasa de actividad: al 100%
Ahorro internacional financiado por la organización, del 11.5% del salario mensual.
20 días hábiles de vacaciones
Inicio Contrato: lo antes posible /15 de enero de 2025

COMO APLICAR
Favor realizar su aplicación a más tardar hasta el 23 de diciembre de 2024
- A través de PandaPé/Computrabajo (adjuntar hoja de vida y carta de motivación en un solo documento en pdf).
- Adicionalmente deberá diligenciar el siguiente formulario(copiar y pegar el enlace en el navegador ) //forms.office.com/e/HXE9h9K7jZ
Sólo se considerarán las solicitudes completas y que coincidan con los criterios de selección requeridos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: officer, funcionario

Hace 6 días

Acerca de Comité Internacional de la Cruz Roja

El Comité Internacional de la Cruz Roja es una organización que tiene la misión exclusivamente humanitaria de proteger a las víctimas de la guerra y de la violencia interna, así como de prestarles asistencia.

La acción del CICR se funda en los Convenios de Ginebra de 1949 y sus Protocolos adicionales, así como en los Estatutos de la Institución –y los del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja– y las resoluciones de la Conferencia Internacional de la Cruz Ro...

El Comité Internacional de la Cruz Roja es una organización que tiene la misión exclusivamente humanitaria de proteger a las víctimas de la guerra y de la violencia interna, así como de prestarles asistencia.

La acción del CICR se funda en los Convenios de Ginebra de 1949 y sus Protocolos adicionales, así como en los Estatutos de la Institución –y los del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja– y las resoluciones de la Conferencia Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. Es una organización independiente y neutral que brinda protección y asistencia humanitarias a las víctimas de conflictos armados y otras situaciones de violencia, y promueve el respeto del DIH.