Operador máquinas dispensadoras - Con o sin experiencia

Descripción de la oferta

Empresa se encuentra en la búsqueda de Operador/a de Máquinas Dispensadoras con o sin experiencia.

Funciones principales
Alistamiento de productos en bodega.
Carga y conducción de la camioneta vans de la empresa hacia los puntos asignados.
Surtido de máquinas dispensadoras.
Actualización y control de inventarios.
Limpieza y mantenimiento básico de las máquinas.
Reporte oportuno de novedades operativas.
Manejo responsable de pequeñas cuantías de efectivo.
Comunicación constante con el equipo para asegurar una operación ordenada y eficiente.

Requisitos
Licencia de conducción C1 vigente (requisito indispensable)..
Capacidad para manipular carga (canastillas con productos).
Buenas habilidades de comunicación y organización.
Contar con moto es un valor agregado (no excluyente).

Condiciones laborales

Salario: Salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m. Sábados: 7:00 a.m. – 12:00 p.m.
Contrato: Termino indefinido.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: operator, operario, operator

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de CONEXTEMPO S.A.S

Somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en Colombia.
Nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento...

Somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en Colombia.
Nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento humano.

Salarios