Operaria de confección

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector, requiere ocupar cargo como: Operaria de confección con nivel académico en técnico relacionados al cargo.
FUNCIONES A DESEMPEÑAR:
Operar máquinas de coser de una, doble o múltiple aguja para unir piezas de prendas de vestir y otros artículos de tela.
Programar y operar máquinas bordadoras, ojaladoras, cerradoras, presilladoras, planas, fileteadoras y otras máquinas que ejecuten varias operaciones en la confección de prendas de vestir, de acuerdo con los manuales de uso.
Realizar tareas de mantenimiento básico, como la sustitución de las agujas, limpieza y lubricación de la máquina.
Revisar la calidad de las piezas para el procesamiento y calidad del producto terminado.
Preparación de materiales, la realización de cortes y costuras, y la revisión de la calidad de las prendas terminadas. Además, debe seguir las instrucciones del supervisor, cumplir con los plazos de producción y mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro. También es fundamental que colabore con el equipo para identificar mejoras en los procesos y garantizar que se sigan las normativas de seguridad y calidad en la confección.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Manejo de máquinas de confección, Interpretación de patrones y moldes, Montaje y ensamblado de prendas, Control de calidad, Postura y técnicas ergonómicas. Verificación de calidad de producto confeccionado, remate de prenda terminada, empaque de producto
TIEMPO EXPERIENCIA LABORAL: 2 años
HORARIO DE TRABAJO: Horas legales vigentes
SALARIO ASIGNADO: Salario mínimo + subsidio de transporte y prestaciones sociales
Tipo Contrato: Termino fijo a tres meses

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 35 años

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Productividad Empresarial SAS

Somos especialistas en Administración y Gestión del Talento Humano. Durante más de 15 años nos hemos dedicado al acompañamiento de las empresas nacionales y extranjeras, que han buscado a través nuestro la selección, contratación y calificación permanente de su Talento Humano. Desde el año 2003 obtuvimos a través de ICONTEC la certificación ISO 9001:2008.

Salarios