Operario PTAP o PTAR agua potable o residual / Zipaquirá

Descripción de la oferta

Empresa del sector de alimentos, se encuentra en la búsqueda de Operario de planta de agua potable (PTAP o PTAR ) con experiencia mínima de 6 meses, realizando labores en el proceso de PTAP O PTAR . funciones operativas de mantenimiento, control y liberación de químicos, control de PH y demás funciones inherentes al proceso.

Condiciones:

Salario básico: $ 1.564.886 + 200.000 trasporte legal + Beneficios + 100.000 de bonificación. + recargos + Horas extras. + dominicales.
Horarios: Tres turno rotativos de domingo a domingo.
Lugar de trabajo: Zipaquirá

Si está interesado y cumple con la experiencia y requisitos mencionados preséntese directamente en la empresa: Productos alimenticios el Recreo en la ciudad de Zipaquirá. El lunes 16 /06/25 a las 10:00 a.m. al llegar preguntar por Daniel Méndez.
Dirección: Calle 34 29-08 Vereda Susagua, Zipaquirá.
Traer hoja de vida y copias de los diplomas y acta de bachiller y cédula al 150%.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: operator, operario, operator

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

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