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Caja de compensación Familiar Compensar - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
¡Si amas la pedagogía y las manualidades, esta oportunidad es para ti! En Compensar estamos buscando nuestro próximo Docente de Manualidades, quien será responsable de dictar talleres prácticos a población diversa, en temas como: Tejidos Joyería artesanal Velas artesanales Jabones Decoración con globos Elaboración de accesorios en resina Bisutería Requisitos para aplicar: Ser bachiller. Contar con al menos dos certificaciones en formación relacionadas con las áreas mencionadas. Ofrecemos: Contrato fijo directamente con la organización. Salario por hora: $26.693. Prestaciones de ley. Horario rotativo de domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana. Beneficios exclusivos de Compensar. ¿Tienes disponibilidad para trabajar en nuestras sedes en Bogotá? ¡No lo pienses más y postúlate ahora! Únete a Compensar y sé parte de la Generación C, donde construimos bienestar para todos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
- años de experiencia
Palabras clave: pedagogue, pedagogo, formacion, training, capacitacion, capacitador
Ayer (actualizada)
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Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4.7
12.067 Evaluaciones
-
5
79%
-
4
18%
-
3
3%
-
2
0%
-
1
0%
-
4,31
Ambiente de trabajo
-
4,40
Salario y prestaciones
-
4,02
Oportunidades de carrera
-
4,28
Director general
Auxiliar técnico
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2026
Es una gran empresa para trabajar
Lo mejor Talento humano
A mejorar Teletrabajo
Recomienda trabajar aquí
Pediatra
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2026
Buena empresa, socialmente responsable, puntual, sería.
Lo mejor Su seriedad y responsabilidad
A mejorar En algunos momentos han habido sin sensibilidad por el cliente interno.
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de cocina
Actual empleado Febrero, 2026
Muy buena empresa la recomiendo muchos son muy cumplidos y una excelente empresa
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Pedagogo/a
Media salarial
/mes
81 salarios
Auxiliar de enfermería
Media salarial
/mes
52 salarios
Auxiliar de cocina
Media salarial
/mes
50 salarios
Auxiliar
Media salarial
/mes
41 salarios
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