practicante administrativo/a - Gestión humana

Descripción de la oferta

Cargo: Aprendiz de Gestión Humana
Ciudad: Medellín
Modalidad: Hibrido
Descripción del cargo: Nos encontramos en la búsqueda de un Aprendiz de Gestión Humana que desee fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia práctica apoyando los procesos del área de Talento Humano.
Funciones principales: Apoyar los procesos de reclutamiento y
selección de personal. Acompañar actividades de contratación, inducción y bienestar.
Apoyar la gestión documental y el manejo de bases de datos del área. Brindar soporte en procesos administrativos propios de Gestión Humana. Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato.
Requisitos: Estudiante de Gestión Humana, Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines. Indispensable que la práctica sea requisito de grado. No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente (si aplica).
Habilidades de organización, comunicación, confidencialidad y trabajo en equipo.
Condiciones: Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje. Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00pm Lugar de práctica: Bogotá, Postulación:

Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden enviar su hoja de vida indicando en el asunto “Aprendiz de
Gestión Humana – Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia
• Conocimientos: Liderazgo, Orientación al logro, Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, administrative

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de EQUIPARK

Equipos y Sistemas de Parking SAS se funda en Marzo del 2009 como una compañía Integradora de tecnología para los sectores de movilidad y de parqueaderos, como proveedor de sistemas de control de acceso, automatización, CCTV, Monitoreo de video entre otros.
En nuestra organización promovemos la diversidad como un pilar fundamental. Garantizamos un entorno inclusivo donde el mérito se basa únicamente en las capacidades, la experiencia y el aporte individual, sin distinciones de género en los...

Equipos y Sistemas de Parking SAS se funda en Marzo del 2009 como una compañía Integradora de tecnología para los sectores de movilidad y de parqueaderos, como proveedor de sistemas de control de acceso, automatización, CCTV, Monitoreo de video entre otros.
En nuestra organización promovemos la diversidad como un pilar fundamental. Garantizamos un entorno inclusivo donde el mérito se basa únicamente en las capacidades, la experiencia y el aporte individual, sin distinciones de género en los procesos de selección, crecimiento y compensación. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades y un ambiente de trabajo justo y respetuoso para todas las personas.