Practicante en Recursos Humanos - Medellín, Barranquilla, Bogota, Armenia

Descripción de la oferta

En SOLVO S.A.S, nos encontramos en búsqueda de estudiantes con formación en Técnica o tecnología en gestión humana/recursos humanos, que estén disponibles para iniciar prácticas y puedan firmar contrato de aprendizaje,Somos una multinacional que conecta talento humano de Latinoamérica con empresas extranjeras. Buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades.

Funciones:
Dar la bienvenida a los nuevos Soulvers en su primer día, realizar un recorrido por la sede, ubicar a los empleados en sus puestos de trabajo y proporcionarles información clave sobre la compañía, sus procesos y valores, para que los nuevos empleados se integren de manera efectiva y conozcan la cultura organizacional desde el inicio.
* Realizar un acompañamiento activo durante los primeros 15 días, visitando diariamente a los nuevos ingresos, resolviendo dudas y promoviendo la realización de la inducción corporativa, para que los nuevos colaboradores se adapten rápidamente a su puesto y tengan claro el funcionamiento interno de la empresa.
* Ser el referente para resolver dudas generales sobre la empresa, su cultura y sus procedimientos. En caso de dudas más específicas, redirigir a los colaboradores hacia los expertos correspondientes, para que los nuevos empleados reciban la información correcta y se sientan apoyados en su proceso de adaptación.
* Realizar tareas administrativas relacionadas con el proceso de inducción, como llenar formularios, registrar información y mantener actualizados los documentos necesarios para el seguimiento de los nuevos empleados, para asegurar que el proceso de integración y documentación sea ordenado, eficiente y cumpla con los requisitos organizacionales.
* Reportar cualquier novedad o alerta de rotación, así como otros problemas o situaciones que puedan surgir, a los responsables correspondientes, para que se puedan tomar las medidas correctivas y mejorar la retención y satisfacción de los colaboradores.
* Apoyar al HR Expert en todos sus procesos, incluyendo focus groups, actividades de integración, contacto preventivo con los empleados y la preparación de informes relacionados con el bienestar de los colaboradores, para asegurar que las estrategias de recursos humanos sean efectivas y que los empleados reciban el apoyo necesario en su desarrollo e integración.
* Participar activamente en la actualización, promoción y difusión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurándose de que todos los colaboradores estén informados sobre los procedimientos, normativas y políticas de seguridad y salud, para que todos los empleados estén al tanto de las medidas de seguridad y puedan prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
*Apoyo en actividades de promoción y prevención de la salud
* Conocer y realizar inspecciones de emergencias ( camillas, extintores, botiquines), Inspecciones locativas, Inspecciones de puestos de trabajo
* Tener conocimiento de primeros auxilios básicos
* Brindar apoyo en situaciones de salud mental y en capacitaciones a brigadistas
* Ejecución de pausas activasImportante: Solo aplica para programa técnico o tecnología, si estudias carrera profesional, no podremos tener en cuenta tu postulación.

¡Esta es tu oportunidad, postulate ya!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human

Hace 3 horas

Acerca de SOLVO S.A.S

Somos una empresa de Outsourcing de Servicios que prestamos acompañamiento en Contratación de personal a compañías norteamericanas para laborar desde la ciudad de Medellin, Bogotá, Barranquilla, Bucaramanga y Cali.

Salarios