Preventista / Vendedor tat Toberin

Descripción de la oferta

Reconocida empresa multinacional de consumo masivo (panificadora) se encuentra en la búsqueda de PREVENTISTA o VENDEDOR TAT , para unirse a nuestro equipo. Mantener la maestra de clientes actualizada, asesorar cada punto, ventas del producto, ofrecer el portafolio de la empresa, estudio de clientes y mercados visita de 70 a 90 clientes. Requisitos para el cargo: Bachiller Experiencia mínima de un año como preventistas y en consumo masivo de alimentos, mantenido la muestra de clientes actualizada, asesorar cada punto, ventas del producto, ofrecer el portafolio de la empresa, estudio de clientes y mercados visita de 70 a 90 clientes Ofrecemos los siguientes beneficios: Salario: $1.423.500 + Prestaciones de ley + bono variable de $ 1.645.000 el cual se paga por cumplimiento de indicadores y se garantiza por el primes mes + auxilio legal transporte por $200.000+ auxilio de movilidad adicional de acuerdo con el kilometraje de su zona + Auxilio de alimentación $ 9.113 x día laborado, bono excelencia de $ 113.880. Horario: Lunes, sábados y festivos inicio de ruta 6:00am hasta finalizar ruta, no se laboran los domingos De acuerdo al desempeño a partir de los 3 meses puede ser vinculado directo con la compañía con contrato indefinido, plan carrera, marca solida y reconocida en el mercado. Contrato: Obra labor Pagos: Quincenales Lugar de trabajo: Toberín Beneficios directos: Extralegales a partir de los 6 meses de antigüedad. Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral Si te encuentras interesado en la oferta y cumples con los requisitos por favor postúlate y me contactare contigo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios