principal devops and integration engineer
FUNDACION SAVE THE CHILDREN COLOMBIA - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
Team purpose
As part of its long term strategy, Save the Children is building regional centers of technology specialists to serve its global IT needs. This role is part of the Colombia technology center focused on providing a global service to all Save the Children countries.
The principal devops and integration engineer is responsible for maintaining, evolving and integrating critical platforms such as Blackbaud CRM BBCRM and Salesforce.
Role purpose
The principal devops and integration engineer is a strategic technical role responsible for the full lifecycle development, integration and operational stability of the organization's core fundraising platforms.
This role serves as the subject matter expert SME for Blackbaud CRM customizations and data architecture, while also leading devops initiatives. The principal engineer connects software engineering and infrastructure, building integrations that automate business processes and ensuring high availability across production environments.
Advanced Development and Architecture
Core Engineering
Design and develop high performance customizations and new functionalities in Blackbaud using the Infinity Platform SDK, ensuring strict alignment with complex business requirements.
Strategic Data Solutions
Architect and implement advanced SQL stored procedures and scripts to resolve critical data model challenges, with a specific focus on Sponsorship and Recruitment processes.
Integration Design
Lead the design of software solutions that integrate multiple systems such as BBCRM, banking data sources and web applications, streamlining the donation collection workflow for fundraising teams.
DevOps, CI CD and Cloud Operations
Pipeline Management
Architect and manage robust CI CD pipelines using Azure DevOps, enabling secure and automated code delivery from development through production.
Salesforce Release Engineering
Lead the deployment strategy for Salesforce components using Gearset, managing environment synchronization, metadata comparison and rollback strategies for key initiatives such as Impact Hub.
Infrastructure Optimization
Oversee IIS configuration, web server tuning and resource allocation to ensure optimal performance and security of CRM web applications.
System Stability and Vendor Management
Level 3 Support and Problem Management
Provide expert technical support for critical production incidents, performing in depth Root Cause Analysis RCA to prevent recurrence and minimize system downtime.
Vendor Liaison
Serve as the primary technical counterpart for external vendors, validating data model changes, supporting upgrade activities and ensuring third party solutions meet internal architecture standards.
Cross Functional Leadership
Collaborate with Solution Architects and Infrastructure teams to diagnose server level issues and define the technical roadmap for long term system scalability
We need to keep children and adults safe so our selection process includes rigorous background checks and reflects our commitment to the protection of children and adults from abuse.
Level 1: A basic criminal record background DBS check is required or an equivalent police record check.
Safeguarding level descriptors:
Level 1: A basic criminal record background DBS check is required or an equivalent police record check.
Diversity, Equity and Inclusion and Equal Opportunities
Diversity, Equity and Inclusion is core to our vision, values and global strategy. Save the Children is committed to creating a truly diverse, equitable and inclusive organisation, and one which will support us in our vision to ensure every child attains the right to survival, protection, development and participation.
We are committed to equal employment opportunities regardless of gender, sexual orientation, race, colour, ethnic origin, nationality, disability, marital or civil partnership status, gender reassignment, pregnancy and maternity, caring or parental responsibilities, age or beliefs and religion. We are committed to diversifying our staff to better represent the communities we serve and actively welcome underrepresented groups to apply.
Reasonable adjustments will be made should any candidate invited to interview require this.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: .net, Sql
- Disponibilidad de viajar: Si
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Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de FUNDACION SAVE THE CHILDREN COLOMBIA
Save the Children significa en su traducción literal: Salvar a los niños. Somos la organización independiente más grande del mundo que trabaja por los derechos de la niñez. Estamos presentes en 119 países desde el final de la Primera Guerra Mundial en 1919, luchando por proteger la vida de millones de niñas y niños; velando por su supervivencia, protección, salud, educación y su desarrollo.
Queremos construir un mundo en el que cada niño y cada niña tenga derecho a la vida, la protecc...
Save the Children significa en su traducción literal: Salvar a los niños. Somos la organización independiente más grande del mundo que trabaja por los derechos de la niñez. Estamos presentes en 119 países desde el final de la Primera Guerra Mundial en 1919, luchando por proteger la vida de millones de niñas y niños; velando por su supervivencia, protección, salud, educación y su desarrollo.
Queremos construir un mundo en el que cada niño y cada niña tenga derecho a la vida, la protección, el desarrollo y la participación
En Colombia trabajamos desde 1991 y hemos centrado nuestros esfuerzos en defender los derechos de la niñez más vulnerable. Durante este tiempo, nuestra labor se ha dirigido a cuatro pilares fundamentales: Educación, Protección, Participación y Atención en Emergencias.
Queremos un país que respete y valore a cada niño y niña, que escuche y aprenda de ellos y, sobre todo, que brinde esperanzas y oportunidades de desarrollo. Para lograrlo contamos con la ayuda de personas que se comprometen con la infancia
Evaluación general
4.8
1.158 Evaluaciones
-
5
89%
-
4
10%
-
3
1%
-
2
0%
-
1
0%
-
4,56
Ambiente de trabajo
-
4,48
Salario y prestaciones
-
4,32
Oportunidades de carrera
-
4,56
Director general
Encuestadora
Actual empleado Valle del Cauca Enero, 2026
BUENA
Recomienda trabajar aquí
Asistente de gestión de casos
Actual empleado Arauca Diciembre, 2025
Excelente fundación, con proyectos sobresalientes orientados a la protección de la niñez y con una sólida capacidad de respuesta en los componentes de educación, salud mental y apoyo cash. Todo ello contribuye a un trabajo complementario de gran calidad.
Recomienda trabajar aquí
Asistente de logística
Actual empleado La Guajira Agosto, 2025
es una buena empresa me gusto el ambiente laboral y me gusto como trabajan todas las areas de la empresa con el fin de lograr muchos objetivos.
Lo mejor que es una empresa muy organizada, enfocada en cumplir misiones y presta a brindar mucha experiencia
A mejorar bueno yo diria que todo marcha bien y pues eso es lo que mas se quiere.
Recomienda trabajar aquí
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PeakU Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Formación académica: Pregrado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones o...
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