Profesional Consultivo Formación Empresarial - Compensar

Descripción de la oferta

En Compensar, estamos en búsqueda de un Profesional Consultivo Formación Empresarial, quien será el encargado de acompañar a empresas afiliadas y no afiliadas a la Caja de Compensación en procesos consultivos estratégicos.
Tu misión será detectar necesidades organizacionales y diseñar programas de formación innovadores y alineados con los objetivos empresariales, promoviendo la transformación y el desarrollo del talento humano.
¿A quién buscamos?
Profesionales en Psicología, Ciencias Administrativas, Trabajo Social, Comunicación, Ingieniería Industrial u otras áreas afines.
Experiencia mínima de 1 año en:
Consultoría empresarial en procesos de formación y desarrollo organizacional.
Diseño e implementación de programas de capacitación enfocados en potenciar el talento humano.
Enfoque consultivo para diagnosticar necesidades y generar soluciones formativas efectivas.
Habilidades clave: atención al detalle, relacionamiento, comunicación efectiva y orientación al cliente.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a término fijo por 3 meses, renovable directamente con la organización.
Salario: $5.062.300 + beneficios extralegales.
Jornada laboral: 46 horas semanales.
Si cumples con el perfil y te apasiona la consultoría en formación empresarial, ¡postúlate y haz parte de la Generación C!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, training, capacitacion, capacitador, corporate, empresarial, corporativo

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.

Salarios