Profesional de Recursos Humanos
Importante empresa del sector - Galapa, Atlántico
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Descripción de la oferta
- Objetivo del cargo: Planear, coordinar, ejecutar y controlar los procesos de gestión humana en la empresa, incluyendo la elaboración de la nómina y seguridad social, la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, la selección y contratación de personal, el bienestar laboral y el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando una operación eficiente, oportuna y alineada con los objetivos organizacionales. Indicadores de gestión e informes gerenciales.
- Formación académica: Profesional titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o Economía. Especialización en Derecho Laboral, Gerencia del Talento Humano o áreas afines (deseable). - Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferiblemente en empresas industriales con más de 150 empleados. Experiencia comprobada en liquidación de nómina, legislación laboral colombiana, seguridad social y gestión integral del talento humano.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 5 años de experiencia
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Elaboración de nomina, Legislación laboral, Recursos humanos, Seguridad social
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