Profesional en cartografía y catastro - Gestión Predial

Descripción de la oferta

Empresa de servicios a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo de GESTIÓN PREDIAL en la ciudad de BOGOTÁ de ingeniero catastral, geógrafo, ambiental, forestal, topógrafo o carreras afines con experiencia mínima de 3 (tres) años en elaboración y análisis de planos y productos cartográficos.

FUNCIONES: Presentar informes del estado cartográfico del proyecto. Estructurar la información cartográfica en la geodatabase adaptada a las condiciones específicas del proyecto. Realizar control y seguimiento a las fases del proyecto y al cumplimiento del PDT. Realizar planos y productos cartográficos (Servidumbres, linderos, localización, uso del suelo, etc.) para los proyectos. Garantizar la calidad de los productos entregados al cliente mediante la revisión y filtro de la información pertinente.

SALARIO: $4.757.400
TIPO DE CONTRATO: Obra o labor
MODALIDAD: Híbrido

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, censo, padron, cadastre, census, catastro

Hace 2 días

Acerca de IGGA SAS

MISIÓN
Prestamos servicios profesionales y técnicos especializados en infraestructura en Colombia; ofreciendo soluciones a través de nuestras líneas de negocio en Ingeniería Especializada, Telecomunicaciones, Gestión Predial, Representación Judicial y Gestión Administrativa. Nuestro Know How se basa en el fortalecimiento permanente de las competencias, formación y bienestar de nuestros colaboradores en búsqueda de la excelencia en el servicio como cultura organizacional; contribuyendo as...

MISIÓN
Prestamos servicios profesionales y técnicos especializados en infraestructura en Colombia; ofreciendo soluciones a través de nuestras líneas de negocio en Ingeniería Especializada, Telecomunicaciones, Gestión Predial, Representación Judicial y Gestión Administrativa. Nuestro Know How se basa en el fortalecimiento permanente de las competencias, formación y bienestar de nuestros colaboradores en búsqueda de la excelencia en el servicio como cultura organizacional; contribuyendo así, al desarrollo sostenible generando valor ambiental, económico y social a nuestros grupos de interés.

VISIÓN:
Ser reconocidos y posicionados en Colombia, América Latina y el Caribe, como un aliado estratégico líder para empresas que desarrollan proyectos de infraestructura en los diferentes países de la región, generando confiabilid2ad y eficiencia en la gestión de nuestros servicios.

NUESTROS VALORES
 HONESTIDAD: armonizamos las palabras con los hechos, la coherencia y la sinceridad, mostrándonos transparentes con lo que hacemos y decimos, generando así confianza.
 RESPETO: nuestras relaciones estarán basadas en el respeto por el otro en su diferencia, cultura y diversidad de creencias que hacen.
 SERVICIO: siempre con la mejor actitud, facilitando procesos y poniendo nuestro empeño y conocimiento con la confianza de hacer siempre las cosas bien.
 CONFIANZA: Creemos en el talento de nuestra gente y a su vez esto se retribuye en amor por la empresa. Cada uno es la imagen de la empresa y esta es el reflejo de cada uno quien labora en ella.
 CREATIVIDAD: Como empresa de Ingeniería el ingenio es clave para la transformación de nuevas ideas, encontrando soluciones de forma innovadora, tomamos acciones y/o pensamientos novedosos que lleven al desarrollo sostenible de nuestras familias, la compañía y la sociedad en general.

Salarios