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Descripción de la oferta
MISION CARGO Articular las estrategias para la permanencia con calidad y tasa de graduación de los estudiantes de pregrado, de acuerdo con lo establecido en las condiciones de calidad y en el marco reglamentario interno y externo. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGO Compendiar, a partir de la información las unidades académicas, las variables de vulnerabilidad económica, psico social, familiar y académica que puedan incidir en la permanencia con calidad y tasa de graduación, para su notificación en Consejo Académico. Hacer seguimiento, con las jefaturas de programa, de las estrategias de acompañamiento institucional que se tienen para la atención de los estudiantes con matrícula condicional y otras variables de vulnerabilidad identificadas. Proponer al Consejo Académico, al Consejo Administrativo y Financiero y al Consejo de Pastoral y Bienestar Universitario, acciones de mejoramiento que aporten a la permanencia con calidad y tasa de graduación para la toma de decisiones respectiva de acuerdo con el análisis de los datos que arroja los sistemas de información internos y externos relacionados con las alertas tempranas sobre la permanencia con calidad y tasa de graduación. MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO DEL CARGO Indicadores de Gestión Resultado · Informe cuantitativo y cualitativo de causas de deserción y es · Informe de las acciones de permanencia con calidad y tasa de graduación. · Establecer indicadores para la medición del impacto de las estrategias para la permanencia con calidad y tasa de graduación. Indicadores de Proceso Seguimiento De acuerdo con el avance en la ejecución de los indicadores de gestión. PERFIL DEL CARGO EDUCACIÓN FORMAL ÁREA(S) DE FORMACIÓN Profesional en la Ciencias Sociales y Educación y afines con experiencia en Gestión de Datos. EXPERIENCIA LABORAL [AÑOS] 1 año en responsabilidades similares preferiblemente en Instituciones de Educación Superior. CONOCIMENTOS & HABILIDADES Conocimientos técnicos Dominio en Excel avanzado Conocimientos en gestión de proyectos Habilidades Habilidades de acompañamiento y motivación Trabajo en equipo Capacidad de relacionamiento Idiomas Inglés Intermedio COMPETENCIAS Organizacionales ORIENTACIÓN AL SERVICIO INTEGRIDAD ADAPTACIÓN AL CAMBIO TRABAJO EN EQUIPO Del cargo Dominio Técnico del cargo Iniciativa y creatividad Orientación al logro Comunicación Liderazgo Reserva y Confidencialidad
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert
Ayer (actualizada)
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Acerca de Corporación Universitaria Lasallista
Institución de Educación Superior con 30 años de trayectoria, fundamentada en los principos y filosofía de San Juan Bautista de La Salle, creada por la Asociación de Egresados Lasallistas y La Congregación de los Hermanos de La Salle.
Evaluación general
4.7
293 Evaluaciones
-
5
81%
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4
16%
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3
3%
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2
0%
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1
0%
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4,44
Ambiente de trabajo
-
4,22
Salario y prestaciones
-
4,07
Oportunidades de carrera
-
4,21
Director general
Psicóloga
Actual empleado Antioquia Abril, 2025
Considero que la empresa ofrece un ambiente de trabajo enriquecedor, donde pude desarrollar mis habilidades clínicas y de trabajo en equipo. Valoro especialmente su compromiso con el bienestar de los pacientes y la colaboración entre los diferentes profesionales.
Psicóloga
Actual empleado Antioquia Junio, 2024
Salario emocional, compañerismo
Docente de cátedra
Actual empleado Antioquia Diciembre, 2023
Es el mejor ambiente de trabajo.
Lo mejor Su gente.
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Profesional Saul
Caldas, Antioquia