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Caja de compensación Familiar Compensar - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
¿Te apasionan los idiomas? ¡Entonces esta vacante es para ti!
En Compensar, estamos buscando Licenciados en Idiomas o Humanidades y Lenguas, con al menos un (1) año de experiencia impartiendo clases a población diversa. Preferiblemente, buscamos candidatos con estudios en áreas asociadas a los procesos de enseñanza del inglés como segunda lengua o lengua extranjera.Requisitos
- Nivel de competencia en inglés: Mínimo B2
- Conocimientos en:
- Pedagogía en educación escolar y para adultos
- Dificultades del aprendizaje.
Tenemos para ti un contrato a término fijo + prestaciones de ley + beneficios extralegales, jornada laboral de 47 h semanales de lunes a domingo con día compensatorio y salario por horas de $22.430. Si deseas formar parte de una organización dinámica y comprometida con la educación, ¡anímate a ser parte de la Generación C!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
Palabras clave: teacher, teachers, docente, formacion, training, capacitacion, capacitador
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4,7
9.723 Evaluaciones
-
5
75%
-
4
21%
-
3
3%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,31
Ambiente de trabajo
-
4,37
Salario y prestaciones
-
3,98
Oportunidades de carrera
-
4,24
Director general
Pedagoga de jardin
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2024
Compensar es una gran empresa con muy buenas oportunidades laborales
Médico general
Actual empleado Boyacá Noviembre, 2024
Excelentes instalaciones y calidad de los servicios a los usuarios
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Auxiliar administrativo/a
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2024
Excelente
Lo mejor Todo es excelente
A mejorar N/a
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Pedagogo/a
Media salarial
$ 1.960.607 /mes
81 salarios
$ 1.000.000
$ 3.315.100
Auxiliar de enfermería
Media salarial
$ 1.174.648 /mes
48 salarios
$ 620.000
$ 1.770.000
Auxiliar
Media salarial
$ 969.838 /mes
42 salarios
$ 800.000
$ 1.200.000
Auxiliar de cocina
Media salarial
$ 984.330 /mes
27 salarios
$ 800.000
$ 1.300.000
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