Project Manager en Integración de LMS

Descripción de la oferta

Ubicación: Modalidad híbrida
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (miércoles hasta las 4:00 p.m.) y dos sábados al mes de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
Remuneración: A convenir (se solicitará aspiración salarial)
Fecha de inicio: Disponibilidad inmediata

Sobre la posición
Buscamos un Especialista en Migración e Implementación de LMS para liderar la transición de nuestra plataforma educativa de Google Sites a un nuevo Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS). La persona seleccionada será responsable de garantizar la integridad de los datos, la personalización del LMS para el entorno educativo y la capacitación del personal docente en el uso de la nueva plataforma.

Responsabilidades clave
- Planificar y coordinar la migración de Google Sites al LMS seleccionado.
- Auditar y organizar el contenido educativo para su correcta integración.
- Configurar, personalizar y optimizar el LMS según las necesidades del colegio.
- Gestionar la creación de usuarios, roles y permisos en la plataforma.
- Implementar integraciones con otras herramientas tecnológicas.
- Probar y validar la funcionalidad del LMS, resolviendo problemas técnicos.
- Diseñar e impartir capacitaciones para docentes y personal administrativo.
- Brindar soporte técnico durante y después de la implementación.

Requisitos

Formación académica
- Profesional en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o Ciencias de la Computación.
- Deseable formación adicional en E-learning, LMS (Moodle, Canvas, Blackboard), gestión de proyectos (Scrum, PMI, ITIL) o análisis de datos educativos.

Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia en la migración de plataformas digitales a LMS.
- Experiencia en configuración, personalización y administración de LMS en entornos educativos.
- Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en instituciones educativas.
- Experiencia capacitando a docentes y administrativos en herramientas digitales.
- Haber participado en proyectos de transformación digital o implementación de tecnologías educativas es un plus.

Conocimientos técnicos
- Gestión de contenido (CMS) y bases de datos relacionales.
HTML, CSS, JavaScript, PHP (para personalizaciones básicas o intermedias).
- Integración de sistemas mediante APIs RESTful, LTI, SSO y servicios en la nube (Google Workspace, Microsoft 365, etc.).
- Seguridad informática aplicada a entornos educativos.
- Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas complejas.
- Análisis de datos básicos para seguimiento del rendimiento académico en el LMS.

Habilidades clave
- Comunicación efectiva para interactuar con equipos multidisciplinarios.
- Liderazgo, gestión de proyectos y trabajo bajo presión.
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación.
- Gestión del cambio y transformación digital.

Si cumples con el perfil y quieres ser parte de este desafío tecnológico en el sector educativo, ¡postúlate ahora!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer

Acerca de GRUPO EDUCATIVO MONTERROSALES

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromet...

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas del cliente y otras partes interesadas, por medio del cumplimiento de requisitos legales de otra índole y mejora continua que se logra gracias al compromiso de nuestro talento humano, la calidad de nuestra infraestructura física y la responsabilidad de nuestros procesos.

Salarios