Promotor punto de Venta Mercaderista Cali

Descripción de la oferta

En Tecnoquímicas Cali, buscamos bachilleres graduados, técnicos o tecnólogos, que quieran desempeñarse en el área comercial, deben contar con experiencia laboral de seis meses en adelante en atención al cliente, mercaderismo, ventas o impulso.
La labor del Promotor Punto de Venta - Mercaderista es muy importante, pues debe asesorar de manera directa a los clientes en el punto de venta, con el fin de que conozcan nuestro producto, los beneficios y evacue de manera eficiente el producto, así como garantizar la correcta organización y exhibición de los productos en el punto, chequeo de precios, manejo de planometrias, manejo de inventario, entre otras.

TQ ofrece contrato a término indefinido con todos los beneficios de TQ.

Salario estándar de 1.625.000 (80% fijo y 20% variable).

La labor de Promotor Punto de Venta - Mercaderista se realiza de lunes a sábado, tiempo completo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: promoter, promotor, comerciante, merchandiser, merchant

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de TECNOQUIMICAS S.A

En diez años, TQ será uno de los 50 grupos empresariales más significativos de Colombia, con operaciones en varios países de América. Seremos una compañía reconocida nacional e internacionalmente por la responsabilidad asumida en todos sus actos. Contaremos con un grupo humano altamente calificado, vital, transparente, responsable y comprometido con los valores de la organización.
La permanente preocupación por la persona y su bienestar será el motor para la creatividad y propiciará la acti...

En diez años, TQ será uno de los 50 grupos empresariales más significativos de Colombia, con operaciones en varios países de América. Seremos una compañía reconocida nacional e internacionalmente por la responsabilidad asumida en todos sus actos. Contaremos con un grupo humano altamente calificado, vital, transparente, responsable y comprometido con los valores de la organización.
La permanente preocupación por la persona y su bienestar será el motor para la creatividad y propiciará la actitud innovadora indispensable para satisfacer sus nuevas necesidades.
En TQ, la capacitación de nuestros colaboradores y la eficiencia, adaptabilidad e innovación de nuestros procesos serán la base de la competitividad, requisito para atender exitosamente los distintos mercados.

Salarios