Promotor/a o Asesor(a) con experiencia para punto de venta Manizales - Pereira

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector requiere personal para realizar actividades de ventas de portafolio de productos naturales y suplementos deportivos. Requisitos: Bachiller Experiencia mínima de seis (12) meses como asesor comercial de cualquier sector, puede ser tangible e intangible. Persona proactiva, dinámica, persuasiva y con perfil comercial Disponibilidad para laborar Mall de Cerritos. Condiciones laborales: Salario básico: $1.750.905 Auxilio de transporte $249.905 Comisiones por cumplimeinto de ventas Prestaciones de ley Recargos adicionales Horario: Lunes a Viernes 10:00 am A 7:00 pm - 1 hora de descanso. Descansos: Sábados o Dimingos, se rotan 2 Domingos al mes cada descanso con el compañero. Postúlate y haz parte de una empresa comprometida con el bienestar y la salud natural

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 20 y 40 años
• Conocimientos: Comunicación, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Ventas, Atención al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: promoter, promotor

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios