Psicologo de Selección

Descripción de la oferta

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Psicólogo/a de Selección para gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de talento humano, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos y los tiempos establecidos por la organización y sus clientes.
Funciones principales:

Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal operativo, administrativo y/o comercial.

Realizar entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.

Validar referencias laborales y apoyar el proceso de contratación.

Acompañar procesos de inducción y seguimiento a nuevos ingresos.

Gestionar vacantes de alto volumen y cumplimiento de indicadores de selección.

Elaborar informes y reportes de gestión del área.

Mantener una comunicación constante con clientes internos y/o externos.

Requisitos:

Profesional en Psicología.

Tarjeta profesional vigente (preferible).

Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección (idealmente en empresas de servicios temporales, BPO o consumo masivo).

Manejo de procesos masivos y trabajo por indicadores.

Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.

Ofrecemos:

Contrato con prestaciones sociales de ley.

Estabilidad laboral.

Oportunidades de crecimiento profesional.

Excelente ambiente de trabajo.

Si cumples con el perfil y te apasiona el área de selección, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: psychologist, psicologo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de bonzai sas

Somos una aliado estrategico para el área de Talento Humano en Atracción de Talento Humano, Bienestar Laboral, Capacitación, Gestión de Factores de Riesgo Psicosocial y otros procesos relacionados con el area.