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Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para nuestra área de selección de personal; por tanto, si eres psicólogo graduado y te apasiona el campo organizacional queremos contar contigo para esta gran oportunidad laboral.
Tus funciones serán:
*Analizar los diferentes perfiles laborales de la compañía, teniendo en cuenta las funciones, responsabilidades y competencias que se requieren para el puesto en cuestión.
*Publicación de ofertas de trabajo a través de diversos medios de difusión.
*Revisión detallada de currículums y selección de aquellos que cumplen con los requisitos mínimos para el puesto.
*Aplicación de pruebas psicológicas, test de personalidad, habilidades cognitivas, habilidades sociales, entre otras.
*Realización de entrevistas individuales y/o grupales de selección para conocer a profundidad a los candidatos, su experiencia laboral, su formación, sus habilidades y actitudes.
*Evaluación de referencias laborales y personales.
*Evaluación final de los candidatos preseleccionados, con el fin de elegir aquellos que cumplan con los requisitos y el perfil del puesto.
Lo único que necesitas es:
Ser Psicólogo graduado (tener tarjeta profesional)
Contar con un mínimo de 12 meses de experiencia en procesos de selección masiva (preferiblemente en call center)
Conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas (Excel, manejo de correo corporativo, buena redacción y ortografía)
Contar con la mejor actitud, capacidad de negociación, proactividad, orientación al logro y al detalle.
Los maravillosos beneficios que te ofrecemos son:
Contrato: Indefinido (46 horas semanales)
Salario: 1.945.000 + Aux. Transporte + prestaciones de ley.
Horarios: Lunes a viernes (Sábados ocasionales) Horario de Oficina
Plan carrera
Excelente ambiente laboral
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Requerimientos
Palabras clave: psychologist, psicologo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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