Psicólogo(a) de Selección – Experiencia en Empresas Temporales

Descripción de la oferta

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Psicólogo(a) de Selección, con tarjeta profesional vigente, para ejecutar procesos de atracción, evaluación y selección de talento humano. Requisitos: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección de perfiles estratégicos, tácticos y operativos. Indispensable contar con experiencia reciente en empresas de servicios temporales Experiencia en metodologías de evaluación por competencias Manejo de procesos masivos de selección Funciones principales: Ejecutar el proceso completo de selección: publicación de vacantes, filtro de hojas de vida y entrevistas por competencias Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicotécnicas Elaborar informes psicológicos y presentar candidatos a cliente Realizar seguimiento a candidatos durante el proceso Garantizar calidad y oportunidad en los procesos de selección Competencias: Alto nivel de responsabilidad Orientación al detalle Habilidades de relacionamiento con clientes Capacidad de trabajo bajo presión Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y un sábado al mes Salario: $4.837.543 + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo (renovable) Lugar de trabajo: Bogotá Zona Fontibón Si cumples con el perfil y te encuentras interesado(a), te invitamos a postularte a nuestra vacante.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 3 días (actualizada)