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Descripción de la oferta
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un Recepcionista para su equipo de operaciones. Esta persona será responsable de brindar una atención cálida, profesional y eficiente a todos los huéspedes desde su reserva hasta su salida. Funciones principales Realizar procesos de check-in y check-out con y sin reserva. Elaborar facturación y registrar pagos en efectivo y tarjetas. Reportar ingresos y salidas de extranjeros en el sistema SIRE Migración Colombia. Atender solicitudes de huéspedes por canales oficiales del hotel. Mantener orden y limpieza en el área de recepción. Monitorear sistemas operativos y garantizar su correcto funcionamiento. Manejar caja menor, garantizando exactitud y correcto uso. Coordinar solicitudes de transporte con el área de Reservas. Apoyar el rol de Auditor Nocturno en caso de incapacidad, vacaciones o descansos. Requisitos Formación: Técnico en Hotelería y Turismo o áreas administrativas. Experiencia: Mínimo 6 meses en roles de hotelería o servicio al cliente. Condiciones laborales Salario: $1.724.000 + auxilio de transporte $200.000 + bonificación no salarial promedio $350.000 Jornada: Turnos rotativos. Contrato obra y labor + prestaciones de ley
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
Palabras clave: recepcion, receptionist, recepcionista
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de LOGISTICA LABORAL S.A.S.
GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los reque...
GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los requerimientos de nuestros clientes, generando un factor de diferenciación en calidad y servicio.
Beneficios de LOGISTICA LABORAL S.A.S.
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4.4
451 Evaluaciones
-
5
68%
-
4
20%
-
3
6%
-
2
2%
-
1
4%
-
4,21
Ambiente de trabajo
-
4,14
Salario y prestaciones
-
3,86
Oportunidades de carrera
-
4,08
Director general
Asistente operativo
Actual empleado Bogotá, D.C. Enero, 2026
EXCELENTE EMPRESA MUY PUNTUAL, EL TRATO AL TRABAJADOR ES MUY HUMANO SIEMPRE BUSCAN EL EQUILIBRIO ENTRE VIDA PERSONAL Y LABORAL
Lo mejor SU COMPAÑERISMO Y EL DESEO DE QUE CADA TRABAJADOR TENGA CRECIMIENTO.
Recomienda trabajar aquí
Mesero
Actual empleado Bolívar Noviembre, 2025
Bien pero no me da turnos en otros hoteles.
Lo mejor El buen ambiente laboral.
A mejorar Que contraten dijo y no por eventos.
Recomienda trabajar aquí
Mesero hoteleria
Actual empleado Bogotá, D.C. Octubre, 2025
Excelente empresa e trabajado con ellos antes y súper bien todo agradecido 100% recomendable
Lo mejor La responsabilidad y certeza
A mejorar Hasta ahora todo muy bien efectivamente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Barman
Media salarial
/mes
143 salarios
Auxiliares de cocina
Media salarial
/mes
124 salarios
Mesero/a
Media salarial
/mes
101 salarios
Steward
Media salarial
/mes
100 salarios
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Recepcionista experiencia hotelera
Medellín, Antioquia