reclutador bilingue

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento Bilingüe altamente motivado para unirse a nuestro equipo en el sector BPO. Este rol vital garantiza la atracción, evaluación y vinculación efectiva de talento bilingüe, promoviendo la diversidad, equidad e inclusión dentro de la organización. Como Especialista en Reclutamiento, serás responsable de asegurar que el personal seleccionado se alinee con los valores corporativos y mantenga los estándares de calidad y servicio. Únete a nosotros y forma parte de un entorno donde la diversidad es celebrada y el talento es reconocido.
Responsabilidades:
Recibir y validar solicitudes de personal de las diferentes áreas.
Publicar vacantes en medios internos y externos autorizados.
Filtrar evaluar y preseleccionar candidatos conforme a los perfiles definidos.
Coordinar entrevistas pruebas psicotécnicas y validaciones de competencias.
Elaborar informes de selección y apoyar la decisión final de contratación.
Acompañar el proceso de ingreso inducción y documentación del nuevo colaborador.
Actualizar la base de datos de candidatos y mantener indicadores de gestión.
Asegurar el cumplimiento de políticas de igualdad diversidad y confidencialidad.
Participar en ferias de empleo alianzas educativas y estrategias de atracción de talento.
Diseñar estrategias de atracción inclusivas colaborando con diversas comunidades.
Cumplir con las políticas de confidencialidad ética y transparencia en el manejo de información.
Cumplir y acatar las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Requerimientos:
Profesional en Psicología Administración o afines.
Mínimo 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento masivo o selección por competencias.
Conocimiento en procesos de reclutamiento y evaluación de competencias.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Nivel de ingles B2 en adelante
Nivel de educación:
Profesional
Técnico
Habilidades técnicas:
Gestión de bases de datos
Manejo de herramientas de reclutamiento
Habilidades interpersonales:
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Salario : 3000.000 + todas las prestaciones legales
Horarios : Lunes a viernes de 7 am a 5 pm
Si cumples con estos requisitos postúlate

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 50 años

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)

Acerca de Soluciones Inmediatas

Soluciones Inmediatas S.A seleccionamos y administramos el talento humano que hace parte del desarrollo empresarial de nuestros clientes.

Enmarcamos nuestra razón de ser en una prioridad absoluta:
“Bienestar social y económico del trabajador, su familia y nuestros clientes”.

Salarios