Bilingual Senior Recruiter (MM)

Descripción de la oferta

Oferta Laboral: Senior Recruiter Título del puesto: Senior Recruiter Modalidad: 100% REMOTO Horario: Disponibilidad de lunes a viernes, entre 8:00 AM y 6:00 PM CST (Algunos reclutadores trabajan de 8:00 a 5:00 CST y otros de 9:00 a 6:00 CST; el candidato debe tener disponibilidad en ese rango de tiempo) Descripción del puesto El Senior Recruiter será responsable de atraer y seleccionar talento para la organización. Su labor incluye realizar llamadas de prospección, gestionar candidatos en portales de empleo, conducir entrevistas en video grabadas, coordinar procesos de selección y apoyar al Staffing Coordinator en la contratación. En algunos clientes, el proceso implica reclutamiento de alto volumen y ciclo largo, lo que requiere mantener el interés y la comunicación constante con los candidatos durante varios meses. Además, el rol demanda facilitar webinars semanales, por lo que se valoran habilidades sólidas de comunicación y presentación en público. Responsabilidades Realizar llamadas de reclutamiento outbound para atraer y evaluar talento. Atender referencias e inquietudes de candidatos y convertirlas en entrevistas. Conducir entrevistas en video grabadas y aplicar pruebas a los postulantes. Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. Gestionar aplicaciones y documentación de candidatos. Coordinar y realizar múltiples entrevistas diarias. Administrar verificaciones de antecedentes y referencias. Dar seguimiento detallado a los procesos de contratación. Mantener registros actualizados en sistemas de gestión de candidatos (ATS). Transferir datos entre formatos para análisis y reportes. Presentar webinars semanales de manera clara y atractiva para potenciales candidatos. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento bilingüe. Nivel de inglés C1-C2. Experiencia en procesos de reclutamiento de alto volumen y ciclo largo. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Habilidades de comunicación y presentación en público (especialmente en webinars). Manejo de ATS, Microsoft Office Suite, Google Workspace (G Suite) y herramientas de videoconferencia (Zoom/Microsoft Teams).

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Reclutamiento

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: senior, sr, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de SOLVO S.A.S

Somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente, de Estados Unidos, las cuales están enfocadas en sectores como Recursos Humanos, Nómina, Servicio al Cliente, Finanzas, Servicios Legales, Marketing, Ventas, entre otros. Brindamos las mejores experiencias laborales para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.

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Salarios