Reclutador Junior, Freelance / Home Office
MASTER SELECTION SAS Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 3 horas
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Buscamos Reclutador(a) Part Time – Trabajo Remoto | Colombia
Somos una compañía de headhunting con 10 años de trayectoria en el mercado nacional, reconocida por nuestro compromiso con los clientes y por trabajar de la mano con nuestro equipo de reclutadores.
Actualmente estamos buscando un(a) Reclutador(a) a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo bajo modalidad de prestación de servicios.
Cómo será tu rol?
De acuerdo mutuo, podrás participar en:
La etapa de búsqueda (sourcing y hunting)
El apoyo operativo o administrativo del proceso
O en el proceso completo de selección
La remuneración se mantiene bajo el mismo esquema.
Principales funciones:
Búsqueda directa de candidatos (headhunting)
Criba de hojas de vida según requerimientos del cliente
Contacto y seguimiento a candidatos
Elaboración de informes de presentación
Requisitos:
Título en Psicología o carreras afines
No estar vinculado(a) en paralelo a otra empresa de búsqueda y selección (sin conflictos de interés)
Contar con herramientas para trabajo remoto y buena conexión a internet
Experiencia previa en procesos de selección
Muy bien valorado el conocer otros idiomas
Competencias que valoramos:
Excelente comunicación
Gusto genuino por el trabajo con personas
Amabilidad y orientación al servicio
Organización y responsabilidad
Capacidad para trabajar en equipo
Buena redacción y presentación de informes
Si te interesa hacer parte de un equipo que trabaja con altos estándares, procesos estructurados y enfoque en calidad, nos encantará conocerte.
Requerimientos
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 3 horas (actualizada)
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Acerca de Tecktalent
En Tecktalent asociados con Catenon, somos especialistas en servicios de reclutamiento digital a nivel global, brindando soluciones únicas de talento altamente innovadoras. Como firma global de búsqueda de talento, ofrecemos servicios que incluyen la búsqueda de profesionales, identificación, evaluación y presentación de candidatos a nivel global, gracias a las mejores prácticas tradicionales y el uso de la tecnología más avanzada.
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