Reclutador Junior Bilingüe - Inglés Avanzado B2+ / C1

Descripción de la oferta

Jr. Recruiter

Horario: lunes a viernes 3 opciones de horarios (7am a 5pm, 8am a 6pm, o 9am a 7pm)

Descripción: El Reclutador Junior proporcionará apoyo en la búsqueda, selección y contratación de candidatos en varios departamentos dentro de nuestra organización. Esta es una excelente oportunidad para alguien apasionado por la adquisición de talento y con ganas de aprender y crecer en un entorno de ritmo rápido.

Responsabilidades:
Ayudar en la búsqueda de candidatos a través de diversos canales, como portales de empleo, redes sociales, eventos de networking y referencias.
Filtrar currículos y realizar entrevistas telefónicas iniciales para evaluar las cualificaciones, competencias y adecuación cultural de los candidatos.
Coordinar y programar entrevistas entre los candidatos y los responsables de contratación.
Mantener registros precisos y actualizados de los candidatos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
Participar en eventos de contratación y ferias de empleo para promocionar nuestra marca de empleador y atraer talento.
Proporcionar apoyo administrativo al equipo de contratación, incluida la organización de entrevistas, la preparación de materiales para las entrevistas y el envío de comunicaciones a los candidatos.
Colaborar con otros miembros del equipo de RRHH/Coordinación para garantizar una experiencia positiva del candidato durante todo el proceso de contratación.
Otras tareas que se le asignen.

Skills and qualifications - Hard and soft skills:
Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente con candidatos, responsables de contratación y miembros del equipo.
Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
Orientación al detalle con un alto nivel de precisión en la introducción de datos y el mantenimiento de registros.
Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y familiaridad con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• años de experiencia

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, jr, junior

Ayer (actualizada)

Acerca de SOLVO S.A.S

Somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente, de Estados Unidos, las cuales están enfocadas en sectores como Recursos Humanos, Nómina, Servicio al Cliente, Finanzas, Servicios Legales, Marketing, Ventas, entre otros. Brindamos las mejores experiencias laborales para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.

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Salarios