Reclutador / Nivel de ingles avanzado

Descripción de la oferta

¿Eres un profesional con experiencia en reclutamiento y un enfoque global? Esta es tu oportunidad para formar parte de una prestigiosa multinacional en crecimiento. Buscamos un Especialista en Reclutamiento con 4 años de experiencia en procesos de selección para distintas áreas, utilizando plataformas como Workday, Cornerstone, SuccessFactors y otros sistemas de recursos humanos.
Requisitos:
Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología.
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento de personal, gestionando el proceso end-to-end (desde la atracción de talento hasta la incorporación).
Experiencia reclutando en todas las áreas de la compañía.
Dominio de inglés intermedio conversacional (preferible avanzado) para realizar entrevistas y procesos en inglés.
Conocimiento y manejo de sistemas de reclutamiento como Workday, Cornerstone, SuccessFactors, entre otros.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinarios en un entorno dinámico y multicultural.
Funciones: Reclutamiento Internacional: Serás responsable del proceso completo de reclutamiento para los países de Colombia, Argentina, Chile y Perú.
Gestión de procesos end-to-end: Desde la creación de perfiles, entrevistas y selección hasta la incorporación del personal.
Colaboración en Proyectos TA: Tendrás la oportunidad de participar en diversos proyectos relacionados con el área de Talent Acquisition (TA), impulsando iniciativas estratégicas de recursos humanos.
Enfoque Multinacional: Trabajarás en un entorno global, colaborando con equipos internacionales y llevando a cabo procesos en inglés.
Lo que te ofrecemos: Salario competitivo: Entre $5,000,000 y $7,000,000 COP mensuales, dependiendo de tu experiencia.
Flexibilidad híbrida: Combina trabajo remoto y presencial para un mejor balance de vida laboral.
Oportunidades de crecimiento: Forma parte de una empresa multinacional en constante expansión y desarrollo profesional.
Si cumples con el perfil y estás listo para afrontar nuevos retos, ¡postúlate ahora! Esta es una excelente oportunidad para crecer en una compañía global y dinámica.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)

Acerca de ACTIVOS S A S

Somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. Desde hace 38 años en el sector Temporal y de Outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes.

Salarios