reclutador/a - Bilingüe

BUNJI COLOMBIA SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Descripción de la oferta

A convenir Contrato a término fijo Tiempo Completo

Buscamos Reclutador Bilingüe (Español / Inglés) para unirse a nuestro equipo:

Ubicación: Bogotá (Presencial)
Tipo de empleo: Tiempo completo / Contrato fijo
Industria: BPO

Nos encontramos en la búsqueda de un Reclutador Bilingüe para unirse a nuestro equipo de talento. La misión de este rol es ayudarnos a identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales que cubran nuestras necesidades de contratación a nivel global.

Si tienes experiencia en reclutamiento, dominas el inglés y el español, y te apasiona encontrar el talento adecuado para cada puesto, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades:

*Gestión del ciclo completo de reclutamiento: Desde la atracción de candidatos hasta su incorporación, asegurando un proceso de selección ágil, eficiente y alineado con los valores de la empresa.
*Entrevistas y evaluaciones: Conducir entrevistas por competencias y técnicas, evaluando la idoneidad de los candidatos tanto a nivel profesional como cultural.
*Colaboración con equipos internos: Trabajar de manera estrecha con los líderes de área y el equipo de Recursos Humanos para comprender las necesidades de personal y diseñar estrategias de reclutamiento personalizadas.
*Uso de plataformas de reclutamiento: Utilizar herramientas como LinkedIn Recruiter, Computrabajo, ATS y otras plataformas para encontrar y atraer a candidatos de alto nivel.
*Experiencia positiva para los candidatos: Mantener una comunicación constante y profesional con los candidatos, asegurando una experiencia de reclutamiento memorable y fluida.

Requisitos:
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en áreas como Call Centers, Ventas, Marketing o BPO.
Idiomas: Dominio fluido de español e inglés - Inglés C1 (tanto escrito como hablado).
Conocimiento en herramientas de reclutamiento: Experiencia utilizando plataformas como LinkedIn Recruiter, ATS y otras herramientas digitales para la búsqueda y evaluación de talento.
Habilidades interpersonales: Capacidad para comunicarte eficazmente con candidatos y equipos internos en ambos idiomas.
Orientación al detalle y habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea y eficiente, sin perder de vista la calidad de cada contratación.
Actitud proactiva y flexible: Capacidad para adaptarte a un entorno de trabajo dinámico y cambiante, ajustándote a las necesidades del negocio.

Lo que ofrecemos:

Salario competitivo
Contrato a término fijo
Modalidad presencial (Lunes a viernes)