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Descripción de la oferta
¡Hola! Estamos buscando un Talent Acquisition Specialist II (Remoto) ¿Te encanta atraer talento, liderar procesos de selección y crear estrategias innovadoras? ¡Esta oportunidad es para ti! Rol: Talent Acquisition Specialist II ¿Qué harás? Ejecutar estrategias de reclutamiento y sourcing para posiciones asignadas. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento con meta de 55 días de time-to-fill. Desarrollar estrategias creativas para atraer candidatos de calidad. Mantener comunicación constante con hiring managers y presentar candidatos preseleccionados. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso. Administrar publicaciones, entrevistas, evaluaciones, verificaciones y cartas de oferta. Participar en ferias de empleo y programas de alcance comunitario. Lo que buscamos en ti: Experiencia: mínimo 2 años en reclutamiento full-cycle (alto volumen preferido). Conocimiento en leyes laborales, políticas y estructura organizacional. Habilidades para evaluar talento, negociar y comunicar efectivamente. Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos dinámicos. Dominio de herramientas tecnológicas y excelente gestión del tiempo. Competencias clave: Orientación a resultados: Cumplir y superar metas de reclutamiento. Resolución de problemas: Aplicar lógica para resolver desafíos complejos. Adaptabilidad: Aprender rápido y prosperar en entornos cambiantes. Enfoque en el cliente: Satisfacer necesidades internas y externas. Integridad y ética: Mantener confidencialidad y valores organizacionales. Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. 5:00 p.m. CST ¡Fines de semana libres! Ubicación: Colombia (100% remoto) ¿Por qué unirte? Rol estratégico y dinámico. Impacto directo en la atracción de talento top. Oportunidad de crecimiento profesional. ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Reclutamiento, Técnicas de Call Center
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Mostar competenciasPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de SOLVO S.A.S
Somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente, de Estados Unidos, las cuales están enfocadas en sectores como Recursos Humanos, Nómina, Servicio al Cliente, Finanzas, Servicios Legales, Marketing, Ventas, entre otros. Brindamos las mejores experiencias laborales para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.
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Beneficios de SOLVO S.A.S
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Plan de retiro
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4.6
335 Evaluaciones
-
5
76%
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4
15%
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3
5%
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2
2%
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1
2%
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4,41
Ambiente de trabajo
-
3,98
Salario y prestaciones
-
3,87
Oportunidades de carrera
-
4,08
Director general
Modelador 3D
Actual empleado Atlántico Enero, 2026
BUENA
Lo mejor AMBIENTE
A mejorar ACCESO A PARQUEADEROS
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Especialista
Actual empleado Antioquia Septiembre, 2025
Es unaa empresa increible, llevo 6 meses y me encanta. Amo las oficinas, el ambiente laboral y todo lo que he aprendido
Lo mejor Talento humano
Recomienda trabajar aquí
Intake cordinator- Data entry
Actual empleado Valle del Cauca Agosto, 2025
Muy buena
Lo mejor Una excelente empresa que brinda muchas oportunidades
Recomienda trabajar aquí
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