Regente de farmacia

Descripción de la oferta

¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Regente de farmacia Educación: Tecnólogo Regente de farmacia Experiencia: Mínimo de 1 año como coordinador(a) en droguerías institucionales o en droguerías comerciales. * Conocimientos: Servicio al Cliente, manejo de herramientas ofimáticas, preferiblemente con conocimientos del cuidado de la piel. * Destrezas: Habilidades en Ventas, Capacidad para resolver conflictos efectivamente, Liderazgo, creatividad y proactividad, *Contrato: A Termino fijo. * Salario: $1.423.500 + Bono fijo prestacional de $500.000 + bonificaciones por cumplimiento + prestaciones de ley *Horario: jornada de 8 horas diarias, turnos rotativos de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. con descanso rotativo. *Funciones: 1. Realizar los cuadres de caja diarios, generar el informe correspondiente y enviarlo diariamente al área de contabilidad, adjuntando los soportes. 2. Llevar a cabo una revisión aleatoria de los inventarios y enviar al área de auditoria con las novedades. 3. Realizar la programación de turnos una vez al mes, de su personal a cargo 4. Llevar a cabo el cargue de facturas manuales al programa siesa, cada vez que se presente. 5. Asesorar al cliente en la compra de medicamentos y ofrecer recomendaciones dentro del marco de su conocimiento y conforme a la legalidad 6. Identificar los productos próximos a vencer y asignarlos al área de cuarentena, según la semaforización. Y devolver al proveedor cuando ya está al límite de las fechas permitidas. 7. Mantener la documentación reglamentaria del punto de venta al día, actualizada y en orden. 8. Realizar los informes solicitados para los entes de control 9. Velar por que la dispensación de los medicamentos sea correcta 10. Revisar que las cantidades ingresadas al sistema, coincida con la factura física y reportar dentro de un plazo de 24 horas las novedades presentadas 11. Llevar mensualmente el informe administrativo que incluya: número de cliente, ventas por cliente, ventas por vendedor, rentabilidad del punto y vendedor, No. Factura con un solo ítem, y las demás solicitadas por el jefe inmediato. 12. Trasmitir a su equipo de trabajo las directrices impartidas desde el área administrativa y asegurar su cumplimiento. 13. Llevar a cabo la coordinación de labores del personal del punto de venta y velar por el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades. 14. Participar activamente en todas las actividades del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y velar por que su equipo de trabajo también participe activamente.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, botica, apoteca, pharmacy, farmacia

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Resolución 000005, modificada parcialmente por la resolución 0246 de junio de 2.022 expedida por la Unidad Administrativa del Servicio Publico de Empleo.

Salarios