Regente de Farmacia en Rionegro - director técnico
COOPERATIVA DE HOSPITALES DE ANTIOQUIA -COHAN - Rionegro, Antioquia
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Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de Regente de Farmacia para nuestro servicio farmacéutico en RIONEGRO con mínimo 2 años de experiencia certificable desempeñándose como administrador o director técnico en farmacias ambulatorias y manejo de personal. Requisitos: Tecnólogo en Regencia de Farmacia Inscripción en RETHUS y resolución vigente Experiencia mínima de 2 años en el cargo Manejo de personal Conocimientos en: Normatividad legal vigente Dispensación de medicamentos y dispositivos médicos Condiciones laborales: Horario: Lunes a sábado (no se trabajan domingos ni festivos) pasado los 2 primeros meses horarios de lunes a viernes. Contrato directo con la empresa Beneficios del programa de bienestar laboral Flexibilidad para que continúes estudiando Si te motiva aportar tu conocimiento en una empresa clave en el sector farmacéutico y quieres seguir creciendo profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Orientación al logro, Microsoft excel, Servicio al cliente
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, botica, apoteca, pharmacy, farmacia, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de COOPERATIVA DE HOSPITALES DE ANTIOQUIA -COHAN
Somos una cooperativa multiactiva con más de 43 años de experiencia en la gestión farmacéutica integral. Nacimos en 1983 como una iniciativa de 28 hospitales del departamento de Antioquia, con el propósito de fortalecer el acceso y la gestión eficiente de medicamentos en el sector salud.
Hoy somos una organización del sector privado, sin ánimo de lucro, que trabaja articulando hospitales públicos y entidades de salud a nivel nacional. Nuestro compromiso está en aportar valor al sistem...
Somos una cooperativa multiactiva con más de 43 años de experiencia en la gestión farmacéutica integral. Nacimos en 1983 como una iniciativa de 28 hospitales del departamento de Antioquia, con el propósito de fortalecer el acceso y la gestión eficiente de medicamentos en el sector salud.
Hoy somos una organización del sector privado, sin ánimo de lucro, que trabaja articulando hospitales públicos y entidades de salud a nivel nacional. Nuestro compromiso está en aportar valor al sistema de salud, garantizando procesos confiables, sostenibles y enfocados en el bienestar de las comunidades.
Beneficios de COOPERATIVA DE HOSPITALES DE ANTIOQUIA -COHAN
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Incapacidad por enfermedad retribuida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4.6
312 Evaluaciones
-
5
78%
-
4
16%
-
3
4%
-
2
0%
-
1
2%
-
4,32
Ambiente de trabajo
-
4,40
Salario y prestaciones
-
4,08
Oportunidades de carrera
-
4,31
Director general
Auxiliar de servicio farmacéutico
Actual empleado Antioquia Abril, 2026
Cohan es una organización reconocida en el sector salud por su compromiso con la distribución y dispensación de medicamentos, especialmente en apoyo a hospitales.
Lo mejor El compromiso de Cohan con la salud de la comunidad, garantizando una adecuada dispensación.
A mejorar Optimizar procesos internos con el fin de reducir tiempos de atención.
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Quimico farmaceutico grado 1
Actual empleado Antioquia Marzo, 2026
Una empresa acogedora con un gran equipo de trabajo, mucho conocimiento para ofrecer, y gran crecimiento como profesional
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Auxiliar en logística CDI
Actual empleado Antioquia Enero, 2025
Excelente empresa
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Salarios
Auxiliar logístico
Media salarial
/mes
18 salarios
Auxiliar de compras
Media salarial
/mes
11 salarios
Auxiliar de farmacia
Media salarial
/mes
9 salarios
Auxiliar de facturación
Media salarial
/mes
8 salarios
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