Regente de farmacia // Gachancipa // Cundinamarca

Descripción de la oferta

VACANTE: REGENTE DE FARMACIA - GACHANCIPA - CUNDINAMARCA
1. Requisitos Académicos
Educación: Técnica o Tecnología
Formación deseable: Regencia de Farmacia o Servicios Farmacéuticos
2. Funciones del Cargo
Dispensación de medicamentos e insumos médicos
Atención y orientación al paciente sobre el uso adecuado de medicamentos
Control y manejo de inventarios
Cumplimiento de normativas legales y protocolos sanitarios
Apoyo en la gestión administrativa de la farmacia
Asegurar la correcta conservación, almacenamiento y rotulación de los productos

3. Experiencia y Competencias
Experiencia:
Mínimo 1 año en dispensación de medicamentos e insumos médicos, con experiencia como responsable principal de farmacia.
Competencias clave:
Trabajo en equipo
Responsabilidad
Comunicación asertiva
Organización
Servicio al cliente

4. Condiciones del Cargo
Sueldo: $1.674.000 + bono de bienestar de $130.000
Horario:
Lunes a Viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
Requiere medio de transporte: Sí (Moto o carro)
Disponibilidad para viajar: No

5. Información Adicional
Observaciones Generales:
El candidato debe contar con los documentos requeridos: hoja de vida, fotocopia de cédula y resolución farmacéutica vigente.
Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por el medio de comunicación indicado (correo electrónico, llamada o WhatsApp) para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Liderazgo, Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, botica, apoteca, pharmacy, farmacia

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de GENTE UTIL S.A.

En GENTE ÚTIL S.A., Empresa de Servicios Temporales, estamos comprometidos con nuestros clientes en el suministro del Talento Humano competente, en el momento preciso y durante el tiempo necesario para realizar la obra o labor requerida.

Salarios