Regente de farmacia Hospitalario
Medicall Talento Humano - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
¡Estamos buscando a un talentoso Regente de Farmacia Hospitalario, serás responsable de asegurar el correcto suministro y manejo de los medicamentos dentro del hospital.Requisitos:
*Formación Académica: Tecnólogo en Regencia de Farmacia.
*Salario: $ 2.063.900
*Tipo de contrato: Indefinido
*Horario: lunes a viernes 6:30 a 4:30 pm y un fin de semana completo al mes de 6:30 a 4:30 pm.
*Experiencia en: Regencia de Farmacia hospitalaria por mínimo 6 meses.Tus principales responsabilidades incluirán:
- Liderar y supervisar a un equipo de farmacéuticos y técnicos, garantizando un ambiente de trabajo eficiente y seguro.
- Colaborar con médicos y personal de enfermería para asegurar la correcta administración y dosificación de medicamentos a los pacientes.
- Mantener y actualizar registros precisos de inventario y control de medicamentos, asegurando su disponibilidad y calidad.
- Realizar análisis y seguimiento de indicadores clave de desempeño, implementando estrategias de mejora continua.
- Brindar asesoría a pacientes y personal médico sobre el uso adecuado de los medicamentos.
- Experiencia previa en la gestión de farmacias hospitalarias, con sólidos conocimientos en control de inventario y distribución de medicamentos.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con el personal médico y los pacientes.Si estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollar tu carrera como Regente de Farmacia Hospitalario, no dudes en postularte. ¡Esperamos con ansias recibir tu solicitud!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, botica, apoteca, pharmacy, farmacia
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Medicall Talento Humano
Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...
Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.
Beneficios de Medicall Talento Humano
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4,36
1.812 Evaluaciones
-
5
61%
-
4
27%
-
3
8%
-
2
1%
-
1
3%
-
3,99
Ambiente de trabajo
-
3,90
Salario y prestaciones
-
3,69
Oportunidades de carrera
-
3,91
Director general
Auxiliar de enfermería
Actual empleado Tolima Junio, 2024
Excelente empresa
A mejorar Aumentar personal para prestar un mejor servicio.
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar servicio al cliente
Actual empleado Cundinamarca Mayo, 2024
estabilidad laboral
Lo mejor Cumplidos en pago de nómina
A mejorar Estar más pendientes del empleado
Recomienda trabajar aquí
Laboratorio
Actual empleado Antioquia Mayo, 2024
No hay motivación hacia el empleado, en la sede Medellín Cpo Tranvía no hay un jefe empático, si pides un permiso así sea por condición de salud para ver un especialista te lo niegan y te toca incapacitarte, la jefe de la sede no sabe ser líder solo sabe ser jefe, es grosera y impone su cargo con gritos y no con la autoridad que debe tener un jefe, no se gana el respeto, solo es el miedo de que llegue a gritar. Ambiente con los compañeros en esta sede en específico es malo.
Lo mejor Que hay alto flujo de trabajo y te ocupas para no sentir el ambiente laboral
A mejorar Cambiaría la jefe de CPO tranvia
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Bacteriólogo/a
Media salarial
$ 2.243.105 /mes
240 salarios
$ 1.029.297
$ 3.120.000
Auxiliares de enfermería
Media salarial
$ 1.027.040 /mes
235 salarios
$ 707.000
$ 1.200.000
Médico/a de urgencias
Media salarial
$ 3.844.085 /mes
196 salarios
$ 500.000
$ 6.340.000
Auxiliar de odontología
Media salarial
$ 999.968 /mes
128 salarios
$ 620.900
$ 2.500.000
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