Remote Senior Recruiter

Descripción de la oferta

Senior Recruiter Whalls Group Ubicación: 100% Remoto (solo Colombia) Vacantes: 4 Horario: Disponibilidad de lunes a viernes entre 8:00 a.m. y 6:00 p.m. CST Beneficio: Usualmente los viernes se sale más temprano, dependiendo de la carga laboral. Descripción del Puesto El Senior Recruiter es responsable de atraer talento de manera activa para la organización. Este rol implica realizar llamadas outbound para reclutar candidatos, buscar perfiles a través de portales web, realizar entrevistas por video grabado, agendar procesos y apoyar al Staffing Coordinator facilitando el avance de los candidatos en el pipeline de selección. Para algunos clientes, este rol requiere manejar procesos de alto volumen y ciclo largo, lo que implica mantener un contacto continuo con los candidatos durante varios meses. Además, una parte clave del rol incluye dirigir múltiples webinars semanales, por lo que se requieren excelentes habilidades de comunicación y seguridad al hablar en público. Responsabilidades Realizar llamadas outbound para atraer, filtrar y reclutar nuevo talento (principalmente caregivers). Atender llamadas inbound y referencias, generando citas e impulsando la conversión a entrevistas. Conducir entrevistas por video grabado, evaluando y filtrando candidatos. Participar en la ejecución de eventos de reclutamiento y ferias de empleo. Enviar aplicaciones y gestionar documentación relacionada con el proceso. Coordinar y realizar varias entrevistas al día. Gestionar procesos de background check y verificación de referencias. Dar seguimiento completo a los procesos de contratación. Mantener registros precisos y actualizados en el sistema ATS. Transferir información en distintos formatos para reportes y análisis. Dirigir varios webinars cada semana, presentando información de forma clara y dinámica. Requisitos / Skills Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento. Experiencia reclutando perfiles CDL (conductores de camión, bus, limusina, etc.). Nivel de inglés C1C2. Experiencia comprobada manejando procesos de alto volumen y ciclo largo, manteniendo el engagement de candidatos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Comodidad y habilidad para hablar en público, especialmente en webinars. Manejo de ATS, Microsoft Office, Google Workspace, y herramientas de videoconferencia como Zoom o Microsoft Teams. Excelente actitud, habilidades de comunicación y disponibilidad dentro del rango horario requerido.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home, senior, sr, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de SOLVO S.A.S

Somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente, de Estados Unidos, las cuales están enfocadas en sectores como Recursos Humanos, Nómina, Servicio al Cliente, Finanzas, Servicios Legales, Marketing, Ventas, entre otros. Brindamos las mejores experiencias laborales para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.

Aplica ahora y trabaja desde la ciudad de Medellin, Bogotá, Barranquilla, Bucaramanga y Cali.

Salarios