Responsable de Nomina - Asistente de nómina y recursos humanos

Descripción de la oferta

Salario 2.600.000 + 200.000 Beneficios + todo lo de ley. Oferta Laboral: Asistente Senior de Talento Humano Ubicación: Funza (Zona Industrial de Siberia), Cundinamarca Modalidad: Presencial Vacantes: 1 puesto Tipo de contrato: A término indefinido Horario: Lunes a jueves de 7:20 a.m. a 4:45 p.m. | Viernes hasta las 4:00 p.m. Salario: A convenir + auxilio extralegal de movilidad de $200.000 Área: Talento Humano / Administración / Nómina Objetivo del cargo Manejar y administrar la nómina del personal, así como apoyar los procesos de selección, permanencia y salida de colaboradores, garantizando el cumplimiento normativo y la estabilidad emocional y personal de los empleados, en línea con los objetivos de la organización y la legislación laboral vigente. Perfil profesional Profesional, estudiante o egresada en Administración de Empresas, Contabilidad, Gestión del Talento Humano o afines. Mínimo 2 años de experiencia en actividades similares. Conocimientos indispensables en: Nómina, parafiscales y seguridad social. Selección de personal y procesos administrativos. Manejo intermedio - avanzado de excel Conocimientos adicionales deseables: Seguridad y Salud en el Trabajo. Sistema Siesa o Heinsohn Evaluación por competencias y técnicas de entrevista. Competencias clave Orientación a resultados y mejora continua. Integridad y compromiso con los valores de la organización. Pensamiento estratégico y capacidad de análisis. Organización y autogestión. Manejo del conflicto y liderazgo colaborativo. Principales responsabilidades Elaborar y controlar el proceso integral de nómina, cumpliendo con la legislación laboral colombiana. Generar la nómina electrónica y liquidar seguridad social en los tiempos establecidos. Emitir cierres contables mensuales y desprendibles de pago. Realizar liquidaciones de contrato y registrar novedades en el sistema. Coordinar procesos de contratación, inducción y prórrogas contractuales. Apoyar auditorías legales y reportes de planta de personal. Elaborar y actualizar perfiles de cargo, manuales y políticas de Talento Humano. Brindar apoyo en selección de personal y actividades sociales de la empresa. Realizar seguimiento al control de asistencia y pruebas de alcoholemia. Apoyar el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Lo que valoramos Buena presentación personal. Vivir en zonas de fácil acceso a la Zona Industrial de Siberia Cundinamarca (Tenjo-Funza). Actitud proactiva, disposición para aprender y compromiso con la cultura organizacional. Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una organización que valora la estabilidad y bienestar de sus colaboradores, ¡postúlate ahora en CompuTrabajo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• años de experiencia
• Edad: entre 24 y 32 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de PROVEFABRICA S A S

Somos una multinacional en expansión con presencia actual en tres países. Nos consolidamos como empresa líder en la importación y comercialización de sillonera, partes y piezas de muebles de oficina.

Nos diferenciamos en el mercado por brindar soluciones efectivas y a través de una eficiente capacidad de distribución somos el aliado principal para nuestros clientes, contribuyendo en su crecimiento y desarrollo constante.

Tenemos una cultura organizacional basada en la mejo...

Somos una multinacional en expansión con presencia actual en tres países. Nos consolidamos como empresa líder en la importación y comercialización de sillonera, partes y piezas de muebles de oficina.

Nos diferenciamos en el mercado por brindar soluciones efectivas y a través de una eficiente capacidad de distribución somos el aliado principal para nuestros clientes, contribuyendo en su crecimiento y desarrollo constante.

Tenemos una cultura organizacional basada en la mejora continua, buscamos siempre el bienestar de nuestro Talento Humano, como el activo más valioso de nuestra compañía.

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