Revenue Manager – Renta Corta (PMS Cloudbeds)

Descripción de la oferta

Ubicación: [Remoto / Presencial / Híbrido definir] Tipo de contrato: [Tiempo completo / Honorarios] Experiencia mínima: 23 años Industria: Hospitalidad / Renta corta / Alojamiento turístico Objetivo del puesto Maximizar los ingresos y la rentabilidad del portafolio de propiedades mediante la gestión estratégica de precios, inventario y canales de distribución, utilizando Cloudbeds como PMS principal y optimizando el desempeño en plataformas de renta corta. Responsabilidades clave Gestionar Cloudbeds a nivel avanzado: tarifas, inventario, restricciones, reportes y automatizaciones. Diseñar e implementar estrategias de revenue management basadas en datos, no en intuición. Administrar y optimizar la presencia en: Airbnb Booking.com Vrbo TripAdvisor FlipKey Agoda Expedia Definir precios dinámicos según demanda, estacionalidad, eventos y comportamiento del mercado. Analizar KPIs clave: ADR, RevPAR, Ocupación, Revenue Net, Pick-up, Lead Time. Monitorear competencia y realizar benchmarking constante. Coordinar con operaciones, marketing y atención al cliente para asegurar coherencia entre precio, experiencia y rentabilidad. Detectar oportunidades de crecimiento y corregir desviaciones de desempeño de forma proactiva. Requisitos indispensables (no negociables) Experiencia comprobable como Revenue Manager en renta corta o hospitalidad. Dominio total de Cloudbeds Manejo avanzado de plataformas OTA mencionadas. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Excel avanzado y/o herramientas de BI. Capacidad para tomar decisiones firmes basadas en datos. Inglés intermedioavanzado (lectura y análisis de reportes). Se valorará adicionalmente Experiencia con RMS (PriceLabs, Beyond, Wheelhouse u otros). Conocimientos de channel management e integraciones. Background en finanzas, economía o ingeniería. Experiencia manejando portafolios de múltiples propiedades. Competencias clave Pensamiento estratégico. Disciplina analítica. Mentalidad de optimización continua. Comunicación clara y directa. Autonomía y criterio profesional. Qué ofrecemos Participación directa en decisiones estratégicas del negocio. Ambiente orientado a resultados, no a burocracia. Crecimiento profesional real en un modelo escalable. Compensación competitiva acorde a experiencia y desempeño.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 6 horas (actualizada)