Semi Senior Developer L1

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA - Neiva, Huila

Descripción de la oferta

$ 2.847.000,00 (Mensual) Contrato a término fijo Tiempo Completo Presencial y remoto

Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo de trabajo SEMI-SENIOR DEVELOPER L1
Educación: Tecnólogo en sistemas, telecomunicaciones, software, electrónica o afines.
Experiencia: Mínima requerida es de 2 años comprobables en desarrollo con .NET y haber trabajado en proyectos en equipo bajo metodologías ágiles como Scrum.
El cargo tiene como misión contribuir al diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas que optimicen los procesos del sector salud, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo en el software, con un enfoque en la mejora continua y la innovación.

Entre sus funciones se encuentran desarrollar nuevas funcionalidades y mantener aplicaciones existentes en .NET (C), participar en la revisión y análisis de requerimientos funcionales y técnicos, participar en la revisión de código y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, diseñar y desarrollar componentes de software en base a las especificaciones y mejores prácticas, implementar integraciones con sistemas internos y externos propios del sector salud (ERP, sistemas de facturación, etc.), atender incidentes reportados asegurando la continuidad de los servicios críticos, y proponer mejoras técnicas y funcionales que optimicen los productos de la compañía.

Las responsabilidades del cargo incluyen cumplir con los tiempos y entregables definidos en el plan de trabajo, garantizar la calidad, seguridad y confiabilidad del software entregado, mantener buenas prácticas de programación, versionamiento y documentación, velar por la confidencialidad y correcto tratamiento de datos sensibles, mantenerse actualizado en tecnologías, frameworks y normativas relacionadas con software de salud, y actuar con proactividad, autonomía y trabajo en equipo, aportando valor a los proyectos.

Los conocimientos técnicos principales incluyen experiencia de 2 a 4 años en C, .NET Framework 4.8 o superior, Winforms, SQL Server (consultas, procedimientos almacenados, optimización), Entity Framework, pruebas unitarias (xUnit, NUnit o MSTest), principios SOLID, buenas prácticas de programación, herramientas de desarrollo como Git (GitHub, GitLab o Azure DevOps) y conocimientos básicos en CI/CD (pipelines en GitHub Actions, Azure DevOps o similares). Se valoran conocimientos en Docker y contenedores, arquitectura de microservicios e integración con servicios REST/GraphQL. Es deseable contar con inglés medio.
En cuanto a habilidades blandas, se requiere capacidad de análisis y resolución de problemas, trabajo en equipo y colaboración, comunicación clara y efectiva, proactividad para aprender nuevas tecnologías y capacidad de autogestión en tareas asignadas.
Modalidad: Hibrida
Horario: Lunes a Jueves: 7:30am-5:30pm; Viernes: 7:30am-4:30pm
Salario: de 2 a 4 smmlv + prestaciones
Tipo de contrato: término fijo

Requerimientos