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Descripción de la oferta
Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo de trabajo SENIOR DEVELOPER L1
Educación: título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o afines.
Experiencia: debe ser superior a 4 años en desarrollo con .NET, con participación en proyectos de mediana y alta complejidad, y experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum.
El desarrollador .NET Senior será responsable de diseñar y desarrollar aplicaciones empresariales de alta calidad basadas en .NET. Se espera que tenga la capacidad de resolver problemas complejos de forma autónoma, proponer mejoras técnicas y garantizar que el código cumpla con estándares de calidad. Si bien no lidera equipos de forma directa, actúa como referente técnico para desarrolladores SSR y JR, compartiendo conocimientos y buenas prácticas.
Entre sus funciones se encuentran analizar y comprender requerimientos complejos, proponiendo soluciones técnicas; desarrollar funcionalidades críticas y mantener aplicaciones existentes en .NET (C); participar en decisiones técnicas y de arquitectura en conjunto con líderes técnicos o arquitectos; asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y revisiones de código; escribir pruebas unitarias y de integración robustas; y colaborar estrechamente con QA, DevOps, UX y negocio.
Las responsabilidades del cargo incluyen cumplir con los tiempos y entregables definidos en el plan de trabajo; garantizar la calidad, seguridad y confiabilidad del software entregado; y mantener buenas prácticas de programación, versionamiento y documentación.
Los requisitos técnicos incluyen experiência de 4 a 6 años en C, .NET 6 o superior, Winforms; manejo avanzado de SQL Server (consultas, optimización, modelado básico de datos); experiencia con Entity Framework Core; pruebas unitarias e integración (xUnit, NUnit, MSTest); aplicación de principios SOLID y buenas prácticas; uso de herramientas como Git (GitHub, GitLab o Azure DevOps); y experiência con CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps u otros). Se valoran conocimientos en Docker y contenedores, experiência con microservicios, conocimientos básicos de la nube (preferiblemente Azure) e integración con servicios REST/GraphQL.
Modalidad: Hibrida
Horario: Lunes a Jueves: 7:30am-5:30pm; Viernes: 7:30am-4:30pm
Salario: 4 a 6 smmlv + prestaciones
Tipo de contrato: término fijo
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 5 años de experiencia
Palabras clave: senior, sr, desarrollador, programador
Ayer (actualizada)
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Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA
Evaluación general
4.4
38 Evaluaciones
-
5
62%
-
4
25%
-
3
8%
-
2
0%
-
1
5%
-
4,21
Ambiente de trabajo
-
4,21
Salario y prestaciones
-
4,00
Oportunidades de carrera
-
4,16
Director general
Auxiliar administrativo
Actual empleado Meta Octubre, 2020
exelente empresa
Mensajero/a motorizado/a
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2018
exelente empresa.
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar administrativo/a
Antiguo empleado Meta Noviembre, 2017
Muy buena aprendí mucho en lo que hacía cada día
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar
Media salarial
/mes
8 salarios
Auxiliar de mantenimiento
Media salarial
/mes
5 salarios
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Senior Developer L1
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