Senior Global HR Specialist

Descripción de la oferta

Puesto: Senior Global HR Specialist Modalidad: Presencial Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm Descripcion del puesto: Estamos buscando un Senior Global HR Specialist para brindar soporte estratégico a nuestros clientes bajo el modelo Employer of Record (EOR) y a sus empleados en múltiples países. Este rol va mucho más allá de la gestión administrativa tradicional: buscamos a alguien con una sólida experiencia en RR. HH. global, capaz de interpretar y explicar cláusulas contractuales, apoyar negociaciones, gestionar casos complejos de relaciones laborales y ofrecer asesoría especializada directamente a los clientes. Serás responsable de supervisar el ciclo de vida del empleado, garantizar el cumplimiento normativo internacional, manejar situaciones sensibles y actuar como un socio estratégico tanto para clientes como para equipos internos. Además, liderarás casos complejos, apoyarás iniciativas de cumplimiento y contribuirás al desarrollo del equipo. Responsabilidades principales: Explicar cláusulas en acuerdos laborales y guiar a clientes o empleados durante procesos de revisión/redline de contratos. Redactar, revisar y asesorar sobre contratos laborales, adendas y otros documentos de RR. HH. Acompañar negociaciones contractuales con clientes, brindando recomendaciones basadas en cumplimiento y mejores prácticas. Participar en reuniones con clientes para ofrecer orientación experta en legislación laboral y prácticas de RR. HH. por país. Gestionar procesos de terminación, incluyendo casos complejos y trabajo conjunto con asesoría legal. Gestionar procesos de onboarding, cambios contractuales y offboarding en distintos países para empleados bajo EOR. Realizar auditorías de cumplimiento global e implementar acciones correctivas. Elaborar reportes analíticos y de cumplimiento para el equipo de liderazgo. Colaborar estrechamente con equipos internos como Payroll, Legal, Account Managers y socios globales. Requisitos: Grado universitario en Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Ingles Avanzado Mínimo 2 años de experiencia en RR. HH., idealmente en entornos globales o bajo modelo EOR. Conocimiento sólido de prácticas laborales internacionales y requisitos de cumplimiento. Experiencia en gestión de casos complejos, escalamientos y procesos de terminación. Capacidad para interpretar y explicar términos legales en contratos. Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes, con sensibilidad cultural. Familiaridad con GDPR y normativas laborales internacionales. Dominio de HRIS, Salesforce y Microsoft Office. 100 % Presencial Ingles Avanzado

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: senior, sr, especialista

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de SOLVO S.A.S

Somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente, de Estados Unidos, las cuales están enfocadas en sectores como Recursos Humanos, Nómina, Servicio al Cliente, Finanzas, Servicios Legales, Marketing, Ventas, entre otros. Brindamos las mejores experiencias laborales para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.

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Salarios