Subdirector Desarrollo Organizacional – Producción
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un Subdirector de Desarrollo Organizacional Producción, con al menos 8 años de experiencia liderando equipos y gestionando procesos de talento humano en empresas con más de 1,000 empleados.
¡Si eres profesional en Psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras administrativas y cuentas con una especialización en Gerencia de Talento humano esta es tu oportunidad!
Tu propósito será impulsar la eficiencia operativa y fortalecer la cultura organizacional, alineando estrategias de producción con el desarrollo del talento humano. Su principal función es optimizar procesos, fomentar la innovación y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa y al bienestar de sus colaboradores.
DENTRO DE SUS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESTARAN:
Dirigir todos los procesos de desarrollo organizacional tales como: compensación, selección, contratación, inducción, desarrollo y comunicación interna entre otros.
Monitorear el cumplimiento de los indicadores de administración de personal de la compañía y tomar las acciones necesarias para su gestión.
Velar por el cumplimiento de la normatividad legal de todas las relaciones laborales de la compañía.
Definir y dirigir los programas de bienestar para los colaboradores de la compañía teniendo en cuenta los diferentes perfiles y necesidades.
Proponer mejoras constantes desde la digitalización, para la optimización de los procesos del área.
Velar por el cumplimiento del presupuesto de gasto de nómina de la compañía
Realizar, planificar, dirigir y coordinar las políticas, actividades y relaciones laborales con los colaboradores en plantas promoviendo el bienestar y desarrollo de los miembros de la Compañía.
Garantizar las negociaciones correspondientes con proveedores del área buscando siempre el mejor beneficio para la compañía.
Realizar las negociaciones internas de planes de retiro de mutuo acuerdo, cumpliendo con las políticas definidas por la gerencia.
Vela y mantener un excelente nivel de servicio al cliente interno de la compañía.
Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el jefe inmediato.
Que Ofrecemos:
1. Contrato directo con la compañía
2. Horario Lunes a viernes jornada de oficina - IMPORTANTE contar con disponibilidad para viajar a las distintas plantas del país.
3. Portafolio de beneficios extralegales
4. Salario Competitivo
¡¡Si cumples con estos requisitos, postúlate!!
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 5 años de experiencia
- Conocimientos: Creatividad, Liderazgo, Recursos Humanos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Creatividad Liderazgo Recursos humanosPalabras clave: production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion
Hace 4 días (actualizada)
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