Supervisor / Líder procesos de venta en puntos de venta Retail

Descripción de la oferta

Supervisor de ventas
Ubicación: Ubaté
Descripción del puesto:
Oppo está en búsqueda de un Supervisor de Ventas con experiencia en el canal IR (Independent Retailer) para liderar y coordinar estrategias de venta de equipos móviles. Este canal es clave para fortalecer la presencia de nuestra marca en el mercado local, trabajando con comerciantes independientes que adquieren productos al por mayor para su reventa.
Responsabilidades:
Supervisar y gestionar la red de distribuidores independientes (IR).
Diseñar e implementar estrategias comerciales para maximizar la cobertura y las ventas.
Monitorear el desempeño de los puntos de venta y garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas.
Capacitar al personal en técnicas de venta y características de los productos Oppo.
Realizar informes y reportes periódicos sobre las actividades y resultados de ventas.
Detectar oportunidades de crecimiento y expansión en mercados locales.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años como supervisor en ventas de equipos móviles, específicamente en el canal IR.
Conocimiento del mercado de tecnología móvil y estrategias de distribución mayorista.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.
Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
Beneficios:
Sueldo base: $1600.000 + prestaciones de ley
Auxilio de movilidad y transporte: $400.000.
Auxilio de telefonía: $20.000.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una marca líder del mercado.
Cómo postularse:
Envía tu hoja de vida actualizada

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Multiempleos S.A.

MULTIEMPLEOS S.A., es una empresa de servicios temporales fundada en 1986, con cobertura a nivel nacional que ofrece servicios de Gestión de Recursos humanos en los procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de nomina

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