Supervisor Comercial

Descripción de la oferta

Empresa de reconocido prestigio requiere para su equipo de trabajo Supervisor Comercial, responsable de diseñar, ejecutar y controlar estrategias comerciales y de mercadeo orientadas al crecimiento sostenible de las ventas, asegurando la correcta gestión de la red de contratistas y la apertura de nuevas zonas comerciales. Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias comerciales y de mercadeo, tanto propias como las definidas por la compañía. Liderar, coordinar y supervisar la red de contratistas y personal freelance. Gestionar la apertura y desarrollo de nuevas zonas comerciales. Controlar y optimizar los recursos físicos y comerciales asignados. Realizar seguimiento a indicadores de gestión comercial (ventas, productividad, calidad). Garantizar el crecimiento en volumen y calidad de las ventas. Acompañar, capacitar y evaluar el desempeño del equipo comercial. Elaborar reportes de resultados y planes de acción. Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de calidad de la compañía. Requisitos del cargo: Formación: Profesional o tecnólogo en carreras administrativas o afines como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Economía, Comunicación Social o Publicidad. Experiencia mínima: 24 meses en cargos de supervisión comercial, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones. Experiencia indispensable en manejo de contratistas y apertura de zonas comerciales. Conocimientos en: Estrategias comerciales y de mercadeo. Gestión de equipos de ventas. Seguimiento de indicadores y cumplimiento de metas. Técnicas de negociación y cierre. Competencias clave: Liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad de trabajo bajo presión. Orientación a resultados. Comunicación y negociación efectiva. Creatividad, dinamismo y proactividad. Orientación a la calidad y excelente presentación personal. Disponibilidad horaria. Condiciones laborales: Salario: $1.800.000 + $200.000 rodamiento + prestaciones de ley + comisiones sin techo. Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses, prorrogable hasta completar un año; posteriormente contrato a término indefinido según desempeño. Horario: Cumplimiento de la jornada legal de 44 horas semanales. Lugar de trabajo: Antioquia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)